弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2023年9月号が発売になりました。今月は「3年たっても機能しない目標管理制度　年度途中だが軌道修正を図りたい」というタイトルで目標管理制度の運用に関する説明をしています。

  なお、今回の記事で目標管理制度の運用に関する３つのポイントは以下のとおりです。詳細は是非、誌面でご覧下さい。

　目標設定を個々の職員の自由にさせると、目先の目標になってしまう
　職員の目標は評価する上司だけでなく、複数の評価者が確認する
　年間を通じた目標達成には、途中の達成状況を確認する仕組みを用意

参考リンク
日経ヘルスケア
http://medical.nikkeibp.co.jp/all/info/mag/nhc/

(海田祐美子）

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