弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年1月号が発売になりました。今月は「「年収の壁」を越えても手取りが減らない？ 補填の手当に助成金が出ると聞くが……」というタイトルで年収の壁への特例措置に関する説明をしています。

  なお、今回の記事で注意する３つのポイントは以下のとおりです。詳細は是非、誌面でご覧下さい。

　106万円の壁と130万の壁に2023年10月から2年間限定の施策
　106万の壁には賃金の追加支給に対する助成金制度
　130万の壁を「一時的」に越えても事業主の証明で保険料支払いを猶予

参考リンク
日経ヘルスケア
http://medical.nikkeibp.co.jp/all/info/mag/nhc/

(海田祐美子）

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