弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年8月号が発売になりました。今月は「退職者から再度働きたい旨の相談があった採用基準や再入職後の処遇をどうすべきか」というタイトルでカムバック制度の導入について解説しています。

  なお、今回の記事で注意する３つのポイントは以下のとおりです。
　カムバック制度の対象とする職員の条件を定める
　退職前の待遇を再入職時にそのまま適用するかは慎重に検討する
　制度の周知には退職者間のネットーワークも活用する

　詳細はぜひ紙面でご覧ください。

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参考リンク
日経ヘルスケア
http://medical.nikkeibp.co.jp/all/info/mag/nhc/

（高橋実祥）