弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年11月号が発売になりました。今月は「人件費の増加などにより経営悪化が鮮明　費用圧縮で賞与を減額する際の注意点は？」というタイトルで業績悪化に伴う賞与減額の対応について解説しています。

  なお、今回の記事で注意する３つのポイントは以下のとおりです。
　賞与支給後に退職予定の職員に対する賞与の減額は慎重に
　賃金規程には、状況に応じて減額する可能性も含めて記載する
　賞与を減額する際は職員に適切に説明する

　詳細はぜひ紙面でご覧ください。

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参考リンク
日経ヘルスケア
http://medical.nikkeibp.co.jp/all/info/mag/nhc/

（豊田幸恵）