原材料の値上げ要請が続く中、自社製品の価格転嫁が難しい中小企業は、より一層厳しい企業経営が待ち受けております。その様な状況下でも、当たり前に賞与の支給時期はやってまいります。今回のセミナーでは、冬季賞与の支給に向け、会社業績に基づく賞与原資の算出という財務面と、その原資を社員の評価に基づき、効果的に配分するための人事制度面の双方から賞与制度のあり方についてお話させて頂きます。是非ご参加下さい。

[セミナーのポイント]
第１部【財務編】午後2時より午後3時10分
業績連動型賞与制度の導入と効果的な賞与原資の決定方法
講師：株式会社名南経営　MC事業部　財務コンサルタント　高橋亨
１．業績連動型賞与とは
２．業績連動型賞与導入の手順と留意点
３．賞与原資の決定方法
　□導入目的の検討と目的別評価基準のあり方
　□経営戦略との関連性
　□賞与原資の決定モデル
第２部【人事制度編】午後3時20分より4時30分
個人の成果を適切に反映する賞与制度の設計方法
講師：株式会社名南経営　人事労務部　人事コンサルタント　大津章敬
１．成果配分としての賞与制度
　□賞与制度の法的性格と報酬制度における意味
２．基本給と連動しないポイント制賞与制度
　□基本給連動がもたらす賞与の年功序列
　□ポイント制賞与制度の設計方法
　□賞与における人事評価の考え方
 
[開催概要]
日　時：平成20年10月15日(水)午後2時～午後4時30分
会　場：名南経営本館研修室
　　　　　　名古屋市熱田区神宮2-3-18(TEL 052-683-7538)
※地下鉄名城線「伝馬町」駅より徒歩約2分または、名鉄「神宮前」駅より徒歩約5分。
講　師：株式会社名南経営 MC事業部 財務コンサルタント 高橋亨
　　　　株式会社名南経営 人事労務部 人事コンサルタント 大津章敬
受講料　10,000円（税込）
定　員　30名

[お申込み]
　詳細およびお申込みは以下よりお願いします
https://www.roumu.com/seminar/seminar20081015.html

---

現在受付中の人事労務セミナー
2008年9月4日「退職金・適年制度改革実践講座　9月19日開催の東京会場はあと7名様で満席」
https://roumu.com
/archives/51398025.html
2008年8月29日「山中健児弁護士(石嵜信憲法律事務所)講師の就業規則実践講座(10月24日東京)受付中」
https://roumu.com
/archives/51398158.html
2008年6月30日「人事考課インストラクターセミナー 10月コース(東京・大阪)受付開始！」
https://roumu.com
/archives/51361294.html

(大津章敬)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。