東京都産業労働局が昨年12月に発表した「平成20年「中小企業の賃金・退職金事情」調査結果」からはこれまで12月25日のブログ記事「東京都中小企業のモデル退職金は大卒1,225万円・高卒1,130万円」ではモデル退職金および適年制度からの移換状況を、12月30日のブログ記事「東京都中小企業のモデル賃金 大卒35歳は326,035円」ではモデル賃金を取り上げました。今回はこのシリーズの最終回として、モデル賞与に関する結果を見て行きたいと思います。

　都内中小企業の賞与の支給状況を見ると、平均支給金額・月数は、夏季一時金が467,987円(1.56月)、年末一時金が498,462円(1.67 月)、その他22,885円(0.06月)で、合計989,334円(3.29月)という結果になっています（グラフはクリックして拡大）。この水準は前年比でプラスとなっていますが、同時に回答企業のうち約20％が賞与の支給なし、もしくは無回答となっていることから、比較的業績が堅調であった企業の平均であると考えるのが相当でしょう。

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関連blog記事
2008年12月30日「東京都中小企業のモデル賃金 大卒35歳は326,035円」
https://roumu.com
/archives/51476228.html
2008年12月25日「東京都中小企業のモデル退職金は大卒1,225万円・高卒1,130万円」
https://roumu.com
/archives/51473242.html
2008年12月21日「連合調査の冬季賞与最終集計は昨年同水準の704,607円」
https://roumu.com
/archives/51471183.html
2008年12月18日「日本経団連の2008年冬季賞与平均最終集計は889,064円(△0.36％)」
https://roumu.com
/archives/51469940.html
2008年12月17日「平成20年夏季賞与の主要企業平均は842,270円(対前年比△0.29％)」
https://roumu.com
/archives/51468897.html

参考リンク
東京都産業労働局「平成20年「中小企業の賃金・退職金事情」調査結果について」
http://www.metro.tokyo.jp/INET/CHOUSA/2008/12/60ici600.htm

(大津章敬)

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