弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの10月号(第58回)が発売になりました。今月は「改正労働基準法に対応する(2)」というタイトルで、前月号に引き続き、来年4月に施行が予定される改正労働基準法への対応について解説を行っています。

　なお、今回の記事でご紹介している改正労働基準法に関する３つのポイントは以下のとおりです。詳細は是非、誌面でご覧下さい。
時間外賃金の割増率は36協定に明記
労使協定を結べば時間単位の有給が可能に
時間単位の有給は事前申請を前提に

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関連blog記事
2009年2月5日「服部英治最新単行本「最新／医療機関の人事・労務管理ハンドブック」明日発売」
https://roumu.com
/archives/51496639.html

参考リンク
日経BP社「日経ヘルスケア」
http://medical.nikkeibp.co.jp/all/info/mag/nhc/magazine/index.jsp
名南経営 人事労務専門誌等の執筆実績
https://www.roumu.com/company/magazine.html

(大津章敬)

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