日経ヘルスケア 5月号「時間単位の年次有給休暇の導入法」

日経ヘルスケア 5月号「時間単位の年次有給休暇の導入法」 弊社コンサルタントの服部英治が「実践!院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの5月号(第65回)が発売になりました。今月は「時間単位の年次有給休暇の導入法」というタイトルで、改正労働基準法で認められた年次有給休暇の時間単位付与に関するポイントについて解説を行っています。

 なお、今回の記事でご紹介している時間単位の有給休暇制度の導入に関する3つのポイントは以下のとおりです。詳細は是非、誌面でご覧下さい。
導入は必須ではない
導入時には労使協定を結ぶ
事前申告制で濫用を防ぐ



服部英治が講師を務める医業福祉分野の人事労務セミナー
社会福祉法人の人事制度構築と労務管理のポイント(福岡 5/19)
http://www.lcgjapan.com/sr/seminar/1004igyo.html



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参考リンク
日経BP社「日経ヘルスケア」
http://medical.nikkeibp.co.jp/all/info/mag/nhc/
名南経営 人事労務専門誌等の執筆実績
https://www.roumu.com/company/magazine.html



(大津章敬)



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