名南経営が主宰する日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）の医業福祉部会主催セミナーの第３回の開催（東京・大阪・福岡）が決定しました。本セミナーは一般のみなさまも参加可能なオープンセミナーですので、是非ご参加下さい。

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病院医師職・看護職の人事制度構築と労務管理実践ポイント

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　診療報酬の改定により医療機関の多くは、この4月より収入増が見込まれることになりました。これにより経営に窮していた医療機関は一時的にしろ、その状況を脱することができるのではないかと考えられますが、実際には安定して医師職や看護職が確保できていることが前提となっているため、必ずしもすべての医療機関がこの診療報酬改定の恩恵を享受できるわけではありません。

　一方、地域の中には急躍進をしている医療機関も存在しており、今回の診療報酬改定で大幅に利益増となるところも少なくありません。そうした医療機関では、早い段階からこれまでタブー視されていた医師職の人事制度を抜本的に見直しており、医師職のモチベーションを高めている工夫が施されています。結果として、その地域の中から優秀な医師職が自然に集まり、併せて看護部長・師長クラスの人材も引き連れてくることも少なくないため、組織全体のレベルアップが更に加速するといった好循環が生まれています。

　今回のセミナーでは、病院活性化のための医師職や看護職の人事制度構築について、具体的な事例を用いながら様々な角度から検証し、理解の深耕と現場の人事制度改革のヒントを習得して頂くことを狙いとしてお話させて頂きます。一般の医療機関関係者の方の参加も幅広く受け付けていますので、是非ご参加下さい。

[本講座のポイント]
(1)病院組織・経営の基礎知識
(2)「医師が動けば病院が儲かる」は本当か
(3)タブー視しない医師職の人事制度設計方法
(4)看護職のレベルアップと人事制度
(5)人材定着のための福利厚生制度
(6)病院医師職の労働時間管理と労働基準監督署調査の動向　など

[担当講師]
株式会社名南経営　人事コンサルタント　服部英治

[開催会場および日時]
東京会場
　平成22年7月30日(金)総評会館(御茶ノ水)　203会議室（定員100名）
大阪会場
　平成22年8月03日(火)エル・おおさか(天満橋) 709会議室（定員100名）
福岡会場
　平成22年7月16日(金)福岡朝日ビル（博多） 16号室(定員40名)
　※時間はすべて午後2時～午後4時30分

[受講料]
(1)一般 21,000円
(2)LCG医業福祉部会会員の方（１名様）
　特別会員　　　　無料
　正会員　　　　　無料
　準会員　　　 8,400円
(3)部会員以外のLCG会員の方および医業福祉部会会員２名様目以降
　特別会員　　 4,200円
　正会員　　　 8,400円
　準会員　　　15,750円

[詳細および申込み]
(1)LCG会員のみなさま
　LCG会員専用サイト（MyKomon内）でお申込を受け付けておりますので、このフォームでのお申込はご遠慮ください。
(2)一般でお申込みのみなさま
　以下のURL内のフォームにてお申込ください。
http://www.lcgjapan.com/sr/seminar/1007igyo.html

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(大津章敬)

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