改正育児・介護休業法の施行がまもなく施行されますが、これに先立ち、連合から「改正育児・介護休業法を職場にいかす取組を！！」という改正法対応のリーフレットが公開されました。

　このリーフレットには、改正法のポイントが記載されているほか、改正法に対応ができているかをチェックできるリストも記載されています。今回の改正は細かな部分が多く、育児・介護休業規程の修正も多岐にわたります。規程案の作成が完了した際には、このチェックリストを利用する等して、漏れがないかを確認しておきたいところです。なお、このチェックリストには、法を上回る取組として労使で協議・確認すべき項目も載っていますので、併せて確認しておきましょう。
チェックリストのダウンロードはこちらから
http://www.jtuc-rengo.or.jp/gender/library/data/checklist_201006.pdf

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関連blog記事
2010年6月3日「改正育児・介護休業法施行に伴う育児休業給付(雇用保険)の変更」
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2010年5月7日「小規模事業所の育児短時間勤務者について100万円の助成金を支給」
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2010年4月15日「厚労省より改正育児介護休業法の規定例に関するリーフレットが公開」
https://roumu.com
/archives/51722543.html

参考リンク
連合「チェックリストなど」
http://www.jtuc-rengo.or.jp/gender/library/index.html#checklist

(宮武貴美)

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