名南コンサルティングネットワーク　名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その11月コースの受付を開始しました。受講料無料ですので、是非お誘いあわせの上、ご参加下さい。

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【第18講】1月開催
新年度に向けて準備が必要な「毎年恒例の労務関連各種手続」のポイントと改正点

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　年が明け、年末調整も法定調書の提出が終了し、新入社員受け入れも含め、新年度に向けた様々な準備を始める時期となります。労務関係の届出には、毎年必ず行政官庁等へ提出をしなければならない定例業務があります。そこで、本セミナーでは新年度に向けて押さえておきたい毎年恒例の届出業務のポイントと今春の改正点を解説致します。
(1)労務管理の最重要手続き「36協定」今年は記載事項に変更あり！
(2)年間カレンダーの作成が必要！変形労働時間制協定
(3)基本的には毎年更新！各種労使協定
(4)改正が行われた障害者雇用納付金

講師：
名南社会保険労務士法人　社会保険労務士有資格者　佐藤和之

会場および日程：
名古屋会場　平成23年1月25日(火)名南経営本館 午後2時～午後3時30分
豊橋会場　　平成23年1月21日(金)豊橋市民センター 午後2時～午後3時30分

■お申込みは以下よりお願いします。
https://www.roumu.com/seminar/freeseminar.html

(大津章敬)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。