名南コンサルティングネットワーク　名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その2月コースの受付を開始しました。受講料無料ですので、是非お誘いあわせの上、ご参加下さい。

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【第19講】2月開催
高年齢者を雇用する上で知っておきたい在職老齢年金の概要と労務管理のポイント

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　平成18年に改正施行された高年齢者雇用安定法により、企業には実質的な65歳までの雇用確保が義務付けられています。多くの企業では継続雇用制度を導入し、その雇用を進めていますが、その賃金の決定においては年金や雇用保険などが関係することから、一定のコツがあります。そこで、本セミナーでは、高年齢者を雇用する際に活用したい公的給付のうち、在職老齢年金に焦点を当て、その概要と労務管理のポイントついてお話しいたします。
(1)在職老齢年金のしくみ
(2)雇用保険から支給される高年齢雇用継続給付との調整
(3)賃金を再設計する際に注意したい労務管理のポイント

講師：
名南社会保険労務士法人　社会保険労務士有資格者　日比野志穂

会場および日程：
名古屋会場　平成23年2月25日(金)名南経営本館 午後2時～午後3時30分
豊橋会場　　平成23年2月18日(金)豊橋市民センター 午後2時～午後3時30分

■お申込みは以下よりお願いします。
https://www.roumu.com/seminar/freeseminar.html

(大津章敬)

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