過重労働問題は現代労務管理の最重要課題となっています。こうした状況を改善するため、厚生労働省は長時間労働やこれに伴う問題の解消を図るための「労働時間適正化キャンペーン」を11月に実施することを発表しました。

　このキャンペーンでは、以下の3項目を重点的に取り組む事項としており、この事項を中心に労使をはじめとする関係者に広く周知・啓発等を行うとのことです。
時間外労働協定の適正化などによる時間外・休日労働の削減
長時間労働者への医師による面接指導など、労働者の健康管理に関する措置の徹底
労働時間の適正な把握の徹底

　なお、長時間労働等に関する情報提供の受付として、労働基準法等違反の情報を受け付けるメール窓口を専用サイトに掲載し、情報提供を受け付けることも予定されています。受け付けられた情報は、都道府県労働局および各労働基準監督署に提供され、監督指導等に活用されることになっています。この機会に自社の労働時間の状態を確認し、問題点の是正を行っておきましょう。

リーフレット「11月は「労働時間適正化キャンペーン」期間です」のダウンロードはこちら
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51141406.html

関連blog記事
2011年9月30日「厚生労働省が発行する「やさしい労務管理の手引き」と「知っておきたい 働くときのルールについて」」
https://roumu.com
/archives/51876950.html

参考リンク
厚生労働省「11月に「労働時間適正化キャンペーン」を実施します」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/campaign.html

(宮武貴美)

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