先日、東京都産業労働局より平成23年の「中小企業の賃金事情」調査結果が公表されました。これは、東京都事業所・企業統計調査の事業所名簿から層別に抽出された従業員300人未満の中小企業3,500社を対象として実施されたもので、今回の集計は有効回答を得た1,472社（回答率42.1％）の結果となっています。

　これによれば、都内中小企業の平成23年7月の一般労働者（一般的な所定労働時間が適用される労働者）の賃金は、所定時間内賃金が345,679円、所定時間外賃金が25,455円の合計で371,134 円（平均年齢41.5歳、平均勤続年数11.0年、平均扶養家族数0.5人）という結果となりました。これを前年と比較すると、所定時間内賃金は37円（△0.01％）、所定時間外賃金は265円（△1.0％）のマイナスとなっています。一方、平成22年の年間給与支払額（所定時間外賃金、賞与等を含む）の平均額は5,219,416円となり、前年と比較すると32,391 円（0.6％）のプラスという結果となりました。

　なお、これを企業規模別で見ると以下のようになっています。
10～49人規模
　所定時間内賃金　331,329円
　所定時間外賃金　23,714円
　年間給与支払額　4,898,655円
50～99人規模
　所定時間内賃金　337,120円
　所定時間外賃金　24,375円
　年間給与支払額　5,022,364円
100～299人規模
　所定時間内賃金　365,301円
　所定時間外賃金　27,873円
　年間給与支払額　5,644,770円

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参考リンク
東京都産業労働局「平成23年「中小企業の賃金事情」調査結果について」
http://www.metro.tokyo.jp/INET/CHOUSA/2011/12/60lcl100.htm

(大津章敬)

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