名南コンサルティングネットワーク　名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その6月コース「衛生委員会、健康診断事後措置など企業に求められる安全衛生管理の基本」の受付を開始しました。受講料無料ですので、是非お誘いあわせの上、ご参加下さい。

【第34講】6月開催[安全衛生]
衛生委員会、健康診断事後措置など企業に求められる安全衛生管理の基本
　 ～知っておきたい労基署調査のポイントと精神障害の労災認定基準の改定

　近年、過重労働防止の観点から労働時間の削減が求められており、それを規制する形で労働基準法をはじめとする労働関係法の改正が行われています。また、平成23年12月には、精神障害の労災認定基準が見直され、今年はメンタルヘルス対策・受動喫煙防止対策強化について労働安全衛生法の改正が予定されていることから、企業における安全衛生・健康管理の重要性はますます高まってくるでしょう。そこで、今回のセミナーでは、事業場の規模ごとに求められている労働安全衛生管理体制の仕組みやその活動内容、企業に義務付けられている健康診断の実施・事後措置、経営者や総務責任者が労務管理を行う上での注意点などについてお話しいたします。

(1)従業員50人以上の事業場に求められる衛生委員会の設置とその活動
(2)健康診断の実施と事後措置の重要性
(3)精神障害の労災認定基準からみたメンタルヘルス対策

講師：
名南社会保険労務士法人　社会保険労務士　福間みゆき

会場および日程：
名古屋会場　平成24年6月27日(水)名南経営本社（久屋大通） 午後2時～午後3時30分
豊橋会場　　平成24年6月20日(水)豊橋市民センター 午後2時～午後3時30分
名古屋会場は従来から変更になっておりますのでご注意ください。

■お申込みは以下よりお願いします。
https://www.roumu.com/seminar/freeseminar.html

(大津章敬)

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