名南コンサルティングネットワーク　名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その8月コース「事例で理解する労務トラブル対策(1)労働時間・未払い残業請求編」の受付を開始しました。受講料無料ですので、是非お誘いあわせの上、ご参加下さい。

【第36講】8月開催[労働トラブル]
事例で理解する労務トラブル対策(1)労働時間・未払い残業請求編

　近年、企業における労働トラブルが頻発していますが、労働者保護的な法制が強まり、また従業員の権利意識が高まる環境の中では、今後もトラブルは増加傾向にあることに間違いはないでしょう。そこで、今回から「事例で理解する労務トラブル対策」と題したセミナーシリーズ企画をスタートさせます。実際の労務トラブル事例を取り上げた上で、そこから会社を守るためのポイントを分かりやすく解説します。第１回の今回は、労働時間編として、未払い残業代請求を初めとした労働時間トラブルの傾向と対策についてお話しします。
(1)円満退職した社員から届いた「未払い残業代200万円請求」の内容証明郵便
(2)会社の承認を得ずに行った残業についての未払い残業代請求
(3)今後懸念される営業職の残業代問題と求められる労働生産性管理
(4)意外にトラブルが多い休憩時間の問題
(5)パートタイマーからの年次有給休暇の請求

講師：
名南社会保険労務士法人　社会保険労務士　佐藤和之

会場および日程：
■名古屋会場
　平成24年8月27日(月)名南経営本社セミナールーム 午後2時～午後3時30分
■豊橋会場
　平成24年8月24日(金)豊橋市民センター 午後2時～午後3時30分
名古屋は6月から久屋大通の会場に変更になっておりますのでご注意ください。

■お申込みは以下よりお願いします。
https://www.roumu.com/seminar/freeseminar.html

(大津章敬)

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