労働者派遣は前政権時に不安定な雇用の象徴として取り扱われ、法改正による規制強化などが実施されています。そのため、法改正内容をしっかり理解することはなかなか難しかったりしますが、栃木労働局ではそのような労働者派遣法について、要点をまとめた小冊子をホームページで公開しています。今春に改正された内容についても盛り込まれており、活用できますので、労働者派遣を活用している企業においては、確認しておきたい小冊子です。
「労働者派遣法の要点」はこちらからダウンロード
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51280760.html

　なお、労働者派遣については、2013年8月7日のブログ記事「労働者派遣 厚労省報告書素案で示された労働者個人単位で3年まで派遣可能とする制度改革の方向性」で取り上げたとおり、今後の法改正が検討されていますが、昨日には第16回今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会が厚生労働省で開催され、その報告書が示されたところであります。その報告書については以下をご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/0000015879.html

関連blog記事
2013年8月7日「労働者派遣 厚労省報告書素案で示された労働者個人単位で3年まで派遣可能とする制度改革の方向性」
https://roumu.com
/archives/52003982.html

参考リンク
栃木労働局「労働者派遣事業関係」
http://tochigi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken.html
厚生労働省「第１６回今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会　資料」
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/0000015879.html

(宮武貴美)
http://blog.livedoor.jp/miyataketakami/

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