今年の春闘ではベアが大きな話題となりましたが、経団連、東京都などの調査に続き、厚生労働省の調査結果も公表となりましたので、本日はその内容について取り上げましょう。この調査の集計対象企業は、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業のうち、妥結額（定期昇給込みの賃上げ額）などを把握できた314社となっています。

　それによれば今春の昇給の平均妥結額は6,711円で、前年（5,478円）に比べ1,233円のプラスとなっています。また、現行ベース（交渉前の平均賃金）に対する賃上げ率は2.19％で、前年（1.80％）に比べ0.39ポイントのプラス。賃上げ率が２％を超えるのは平成13年以来となっています。今年の春闘は消費税増税への対応や政府からの強い要求などもあり、久し振りに多くの企業でベアが実施されました。中小企業にまで十分に波及したとは言えない状況ではありますが、企業業績の回復に伴い、来年以降の動向が気になるところであります。

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2014年7月22日「都内労働組合の2014年賃上げ平均妥結額は6,425円、ベア実施企業は45.7％」
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2014年7月3日「経団連の2014年大手企業賃上げ調査 最終集計結果はベア効果で前年比大幅増の7,370円(2.28％)」
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2014年5月21日「都内労働組合の2014年賃上げの妥結額平均は前年比1,072円増の6,578円」
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参考リンク
厚生労働省「平成26年　民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表します」
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000052271.html

(大津章敬)
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