2017年6月30日のブログ記事「2018年4月1日からの障害者法定雇用率は2.2％で正式に決定」でご案内したように、来年4月より障害者の法定雇用率が2.2％に引き上げとなります。この引き上げに伴い、従業員数が45.5人以上の事業所は1名以上の障害者を雇用することが義務となります。
　また、この引き上げは、特例措置として認められているため、2021年4月までに法定雇用率は更に0.1％引き上げられ、民間企業は本来の法定雇用率である2.3％になります。
　厚生労働省から、これらの内容が整理されたリーフレットが公開されており、今後、案内が強化されることが予想されます。障害者雇用には一定の時間を要すことが多いため、早め早めに対応をしていきましょう。
リーフレット「平成30年４月１日から障害者の法定雇用率が引き上げになります」のリーフレットはこちらからダウンロード！

http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51475783.html

関連blog記事

2017年6月30日「2018年4月1日からの障害者法定雇用率は2.2％で正式に決定」
https://roumu.com
/archives/52132500.html

参考リンク
厚生労働省「障害者雇用率制度」

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