勤務間インターバル制度現時点の導入率は1.4％

2018年1月22日

勤務間インターバル制度現時点の導入率は1.4％

　2019年4月にも努力義務化が予定される勤務間インターバル制度ですが、厚生労働省の調査により、現時点での導入状況が明らかになりました。全体としては以下のとおりとなっています。
導入している　1.4％
導入を予定又は検討している　5.1％
導入の予定はなく、検討もしていない　92.9％
その他　0.6％

　このように全体としてはまだまだ低調ですが、従業員1,000人以上企業に限定すれば、「導入している」が3.1％、「導入を予定又は検討している」が13.6％となっており、大手では比較的積極的な検討が行われている状況が見て取れます。

　なお、勤務間インターバル制度の導入の予定はなく、検討もしていない企業についてその理由別の企業割合をみると、「当該制度を知らなかったため」が40.2％ともっとも多くなっていることから、今後、制度の周知が進むにつれて、導入事例も増加すると予想されます。

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