これは厚生労働省リーフレット「パワーハラスメント対策導入マニュアル」に掲載されている、職場のパワーハラスメント防止対策を効果的に進められるように、職場の実態を把握するための事前調査の質問項目（事後調査）をWord化したものです。
重要度　★★
官公庁への報告：なし

[ダウンロード]
Word形式　shoshiki829.docx(15.5KB)
PDF形式　shoshiki829.pdf(77.8KB)

[ワンポイントアドバイス]
　アンケート調査を実施しておきながら、その後のアクションがなければ従業員に不信感を抱かせることになりかねませんので、アンケート結果を公表して従業員の意識を高めることに利用したり、分析結果に応じた取り組みを始めたり、教育のための研修を行うなど、アンケート実施後の対応が欠かせないでしょう。

参考リンク
あかるい職場応援団「『社内でハラスメント発生！　人事担当の方』
ハラスメント関係資料ダウンロード」
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/jinji/download/
(渡たかせ)

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