愛知最新情報編集部

　愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回はブラザー工業株式会社の取 […]

　労働局の組織再編が2016年4月1日に行われることとなりました。これにより有期雇用特別措置法による無期転換ルールの特例を受けつた目の認定申請書の提出先が4月1日より以下に変更になります。〒460－0008名古屋市中区栄 […]

　労働時間短縮と生産性向上はいまやすべての組織において求められる重要なテーマとなっていますが、愛知県内企業ではどのような取り組みがなされているのでしょうか？本日は愛知県が公表した「平成27年 労働条件・労働福祉実態調査結 […]

　マイナンバー制度のスタートから2ヵ月半が経過しましたが、多くの企業で話をお聞きすると、具体的にどのような場面でマイナンバーが必要になるのかが分からないという意見をよく耳にします。 　名古屋市では、法令により個人番号記入 […]

　従業員を中途採用する際には、採用時の給与設定で悩むことが多いかと思われます。そんな時の参考の一つとなるのが、愛知ハローワークが四半期ごとに公表している中途採用時賃金情報です。2015年10月～12月分の結果が公表され、 […]

　2016年3月新規高等学校・中学校卒業予定者の職業紹介状況ですが、先日、愛知労働局は2016年1月末現在の求人・求職状況を取りまとめました。以下がその状況です。新規高等学校卒業予定者求人数 29,681人（対前年比12 […]

　少子高齢化による労働力人口の減少が懸念される中、全国で毎年10万人が介護を理由に離職しており、仕事と介護を両立できる職場環境づくりを進めることは喫緊の課題です。そこで愛知県は、県内企業における仕事と介護の両立支援等の現 […]

　日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では毎年恒例となっている深石圭介氏（労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士）による助成金セミナーを今年も開催します。昨年同様、トータルで5時間というボリュームでの講座 […]

　愛知労働局では2016年1月～12月の司法処分の状況を取りまとめています。労働基準監督官には重大または悪質な労働法違反に対しては強制捜査を行い、検察庁に送検（司法処分）する司法警察権が与えられています。　　適切な人事労 […]

　未払い残業代対策として、多くの企業で導入されている定額残業制ですが、 近年は企業にとって非常に厳しい内容の裁判例が相次ぎ、その導入要件は厳格化される一方の状況となっています。従来であれば問題ないとされていた取り扱いも現 […]