愛知最新情報編集部

2016年3月新卒の職業紹介状況(2月末)新規高卒就職内定率98.9%と過去最高

 2016年3月新規高等学校・中学校卒業予定者の職業紹介状況ですが、先日、愛知労働局は2016年2月末現在の求人・求職状況を取りまとめました。以下がその状況です。新規高等学校卒業予定者求人数 29,837人(対前年比12 […]

大津章敬 5月26日(木)に名古屋で「平成28年度労働行政方針と今後の人事労務管理」セミナーを開催

 弊社の大津章敬が講師を務め、2016年5月26日(木)に名古屋中小企業投資育成様主催で開催するセミナーの受付が開始されました。今回は地方労働行政方針に基づき、今年度、企業の人事労務管理としてどの分野を重点的に対応しなけ […]

【働き方改革】ノー残業デーはコミュニケーションデー!トヨタ紡織株式会社の取組

 愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回はトヨタ紡織株式会社の取組 […]

愛知県内企業の年次有給休暇取得率は48.4%

 中小企業の社長とお話をしていると、必ずといっていいほど年次有給休暇の話題がでてきます。「同規模同業種の取得状況はどれくらいか?」「当社はとても年次有給休暇の取得を奨励できるような状況ではない」など話の内容は様々ですが、 […]

愛知県企業の年間休日は全国平均よりも2日多い平均109.0日

 先日愛知県は2015年労働条件・労働福祉実態調査結果を公表しました。この調査の対象は愛知県内の常用労働者10人以上の民間企業で、2015年7月末現在の状況について調査を行い、調査対象1500企業のうち、1045企業から […]

愛知県 2016年3月県内大学・短大生の就職内定率は89.5%と高水準(2月末現在)

 愛知県では、2016年3月に県内の大学・短大を卒業する学生の就職状況を調査しており、先日、2016年2月末現在の就職内定状況をとりまとめました。 大学・短大計の就職内定率 89.5%(対前年比1.6ポイント増)大学卒業 […]

愛知労働局「多様な正社員制度」導入のための相談支援窓口を開設

 愛知労働局では「愛知正社員転換・待遇改善実現本部」における取組みの一環として「多様な正社員制度」の導入の促進および非正規雇用労働者の正社員転換時に活用できる「キャリアアップ助成金」等の相談支援をワンストップで行う窓口を […]

【働き方改革】比較的導入しやすい学校行事休暇とシッターサービス!株式会社ジェータックスの取組

 愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回は株式会社ジェータックスの […]

8月9日名古屋で開催!向井蘭弁護士による「具体的事例に見る解雇トラブル解決のポイントと解決金相場の現実」セミナー

解雇トラブルにおける現実の和解期間・解決金相場データを公開! 日本では解雇の金銭解決制度はないものの、解雇紛争(雇い止めを含む)の多くは解決金を支払うことで解決しているのが現実です。しかし、解決金の相場については法律もガ […]

1日の所定労働時間 味の素:7時間15分、愛知県:7時間47分

 先日愛知県は2015年労働条件・労働福祉実態調査結果を公表しました。この調査は愛知県内の常用労働者10人以上の民間企業で、2015年7月末現在の状況について調査を行い、調査対象1500企業のうち、1045企業から有効回 […]