労務ドットコム編集部

25卒9割が、就活中に企業SNSを見て「入社意欲が増した」と回答

 加熱する新卒採用における人材獲得合戦を背景に、各社採用担当者はさまざまな工夫を凝らし、企業のPRを行っている状況ですが、それでも多くの企業から母集団形成が一層厳しくなったという声が聞かれます。  そこで今回は、今月公開 […]

中部経済新聞 連載記事 2024年7月24日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所(オピニオン)

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

みんなで防ごう!熱中症

タイトル:みんなで防ごう!熱中症 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年6月 ページ数:2ページ 概要:職場での熱中症を防ぐための対策や、実際に熱中症が起こった際に、どのように対応すべきか、わかりやすくイラスト入りで解 […]

LCG設立15周年記念セミナーイベント LCG Fest 2024

    LCG設立15周年記念セミナーイベントLCG Fest 2024        日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)は、2009年8月11日に御茶ノ水の総評会館(現連合会館)の大会議室において、その活動を […]

教育訓練給付制度のご案内

タイトル:教育訓練給付制度のご案内発行者:厚生労働省発行時期:2024年6月ページ数:2ページ概要:キャリアアップ・キャリアチェンジを目指す労働者に向けて、教育訓練給の対象講座、給付条件、給付手続き等を案内するリーフレッ […]

経団連調査の大手企業2024年夏季賞与の平均は前年比+4.31%の983,112円

 夏季賞与の支給も終わったという企業も多いのではないかと思いますが、先日、経団連から「2024年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況」の第1回集計結果が公表されました。なお、本調査の対象は原則として従業員500人以上 […]

20代・30代の若手世代ほど「家庭との両立が困難」を理由に昇進を避ける傾向

 マイナビは、全国15歳以上の1万4000人を対象に、就業・非就業や雇用形態に関わらず、現在のキャリアと生活の実態や変化を調査した「マイナビ ライフキャリア実態調査2024年(働き方・キャリア編)」を発表しました。(調査 […]

「労働者派遣事業報告書」の様式が令和6年6月報告分から変わります。

タイトル:「労働者派遣事業報告書」の様式が令和6年6月報告分から変わります。発行者:厚生労働省発行時期:2023年12月ページ数:1ページ概要:「労働者派遣事業報告書」の報告様式が改定されたこと、改定内容、および今年度の […]

障害年金のご案内 (2024年3月版)

タイトル:障害年金のご案内 (2024年3月版)発行者:厚生労働省・日本年金機構発行時期:2024年3月ページ数:2ページ概要:傷病手当金を受給中であったり、病気やけがで療養している方たちへ向けて、障害年金の制度概要を案 […]

退職代行の利用 全体で約1割 大企業で約2割が経験

 ここ数年、従業員の退職の際、退職代行のサービスが利用されることがありますが、この実態について東京商工リサーチが調査を実施しました。なおこの調査は、2024年6月3日~10日に、企業を対象にインターネットで「人材確保の施 […]