労務ドットコム編集部

36.7%の企業が前年比20%以上の採用人数増加を計画する2024年新卒採用

 経団連の要請では6月1日が大学新卒者の採用選考活動開始日とされていますが、各種調査によれば既に7割の学生が内定を得ているとの話も聞かれます。人材不足を背景にこのように加熱する新卒採用ですが、各企業の採用計画人数も増加し […]

特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法)の概要

タイトル:特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法)の概要発行者:厚生労働省発行時期:2023年5月ページ数:1ページ概要:特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリ […]

学生納付特例制度のポイント(令和5年度版)

タイトル:学生納付特例制度のポイント(令和5年度版) 発行者:日本年金機構 発行時期:2023年4月 ページ数:4ページ 概要:所得の少ない学生が国民年金保険料の納付を先送り(猶予)できる学生納付特例制度について案内した […]

ハローワークを通じた障害者の就職件数 コロナ禍以前の近い水準まで改善

 障害者法定雇用率は、今年4月より1年間は2.3%に据え置きとなりましたが、2024年4月から2.5%、2026年7月から2.7%と段階的に引上げとなります。これにより障害者雇用に関する関心が高まっていますが、厚生労働省 […]

労働基準法ワンポイント解説(平均賃金)

タイトル:労働基準法ワンポイント解説(平均賃金)発行者:大阪労働局発行時期:2021年3月ページ数:2ページ概要:労働基準法に定められている、平均賃金を使用する主なケース、算定方法、解雇予告手当や休業手当の計算例について […]

LCG通達・役所マニュアル担当者が語る 行政文書の開示請求とそのやり方

 実務を進める上では法令のほかに、行政通達や指針、役所から公開されているパンフレット等を参考とすることになります。ただし、すべての文書が公開されているわけではなく、役所内部で保管・参照されているものも多くあります。  そ […]

企業にも大きな影響のある「こども未来戦略方針」正式決定

 昨日(2023年6月13日)、第6回となるこども未来戦略会議が開催され、政府の「こども未来戦略方針」 が決定されました。これまでのこども未来戦略会議の資料として公開されているものと大きな変更はありませんが、岸田総理大臣 […]

労働条件通知書(建設労働者用・常用、有期雇用型)

2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度:★★ […]

労働条件通知書(建設労働者用・日雇型)

2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度:★★ […]

従業員による企業の不正への関与・目撃率「労務管理上の不正」が最多に

 従業員の不正や不祥事をめぐる報道が後を絶たず、中には企業に深刻な損害を与えるケースも見られます。パーソル総合研究所は、企業の不正・不祥事の実態やその要因、防止・改善施策のあり方などを明らかにすることで、企業のリスク管理 […]