労務ドットコム編集部

令和5年4月1日以降の雇用調整助成金について

タイトル:令和5年4月1日以降の雇用調整助成金について 発行者:厚生労働省発行時期:2023年3月ページ数:2ページ概要:雇用調整助成金について、判定基礎期間の初日が2023年4月1日以降の申請の取扱いを周知するリーフレ […]

職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(クメール語)

タイトル:職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(クメール語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ向けて、職場にいてハ […]

令和5年度雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)

タイトル:令和5年度雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)発行者:厚生労働省発行時期:2023年4月1日ページ数:27ページ概要:令和5年度の雇用関連助成金をまとめた冊子の簡略版Downloadはこちらから(4MB)h […]

働き方改革関連法に関するハンドブック 時間外労働の上限規制等について(令和4年2月更新)

タイトル:働き方改革関連法に関するハンドブック 時間外労働の上限規制等について(令和4年2月更新) 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年2月 ページ数:24ページ 概要:働き方改革関連法のうち、時間外労働の上限規制へ […]

令和5年度版「雇用・労働分野の助成金のご案内」が公開

 雇用調整助成金によって注目を浴びた雇用関係助成金ですが、こうした助成金は年度単位で改廃が行われます。4月となり、新しいパンフレットなどが続々公開されていますが、早くも「雇用・労働分野の助成金のご案内」の令和5年版が公開 […]

職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(インドネシア語)

タイトル:職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(インドネシア語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ向けて、職場にい […]

令和5年4月1日版に更新された雇用保険の業務取扱要領

 「雇用保険に関する業務取扱要領(雇用保険業務取扱要領)」が令和5年4月1日版に更新され、厚生労働省のホームページで公開されました。  この要領は、ハローワークが業務を進める上でのマニュアルですが、会社が雇用保険関係の実 […]

令和5年度雇用・労働分野の助成金のご案内(詳細版)

タイトル:令和5年度雇用・労働分野の助成金のご案内(詳細版)発行者:厚生労働省発行時期:2023年4月1日ページ数:328ページ概要:令和5年度の雇用・労働分野の助成金をまとめた冊子(詳細版)。Downloadはこちらか […]

賃金集計に注意が必要となる令和5年度の労働保険の年度更新とその情報

 労働保険料は、年度当初に概算で申告・納付し、翌年度の当初に確定申告の上、精算することになっています。そのため、事業主は、前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を併せて申告・納付する必要があります(労働保険の年度更新)。 […]

通達などが発出された2024年4月の労働条件明示事項の追加

 2024年4月1日から、労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項が追加されますが、その詳細を定める通達等が発出されました。(1)すべての労働契約の締結時と有期労働契約の更新時・就業場所・業務の変更の範囲(2) […]