労務ドットコム編集部

来年度の協会けんぽの都道府県ごとの健康保険料率(予定)

 協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率は毎年度見直しが行われています。来年度(2024年度)についても変更が予定されており、1月29日に開催された「第128回全国健康保険協会運営委員会資料」によると、以下が予定され […]

これから活用が期待される年収の壁対策の助成金

 昨年秋に厚生労働省から公表された「年収の壁・支援強化パッケージ」では、事業主が、従業員を一定の基準に従って新たに社会保険に加入させた場合、1人あたり最大50万円を助成される「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善 […]

キャリアアップ助成金 社会保険適用時処遇改善コース(2023年12月版)

タイトル:キャリアアップ助成金 社会保険適用時処遇改善コース(2023年12月版)発行者:厚生労働省発行時期:2023年12月ページ数:16ページ概要:年収の壁対策として2023年10月から始まった、キャリアアップ助成金 […]

キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)計画届受理件数

タイトル:キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)計画届受理件数発行者:厚生労働省発行時期:2024年1月ページ数:2ページ概要:2023年11月末時点でのキャリアアップ計画の受理件数と、社会保険適用時処遇改 […]

社会保険適用拡大の「50人超」は1年間で判断

 2024年10月に社会保険の適用拡大が行われます。具体的には、従業員数(厚生年金保険の被保険者数)50人超100人以下の事業所でも、以下の基準をすべて満たしたパートタイマーやアルバイトが社会保険(健康保険・厚生年金保険 […]

令和6年能登半島地震の災害に伴う雇用調整助成金の特例措置を実施しています(令和6年1月23日更新)

タイトル:令和6年能登半島地震の災害に伴う雇用調整助成金の特例措置を実施しています(令和6年1月23日更新)発行者:厚生労働省発行時期:2024年1月ページ数:2ページ概要:令和6年能登半島地震に伴う経済上の理由により休 […]

年収の壁対策として労働者1人につき最大50万円助成します!(2023年12月版)

タイトル:年収の壁対策として労働者1人につき最大50万円助成します!(2023年12月版)発行者:厚生労働省発行時期:2023年12月ページ数:2ページ概要:年収の壁対策として2023年10月から始まった、キャリアアップ […]

60代シニア層の仕事探しでの重要事項・希望する労働条件

 深刻な採用難が続く中、60代のシニア層の活用が大きなテーマとなっています。そこで本日は、公益財団法人産業雇用安定センターが実施した「60代シニア層の就業ニーズに関するアンケート調査」の結果から、その仕事観について見てい […]

令和6年能登半島地震に係る雇用調整助成金の特例措置

タイトル:令和6年能登半島地震に係る雇用調整助成金の特例措置発行者:厚生労働省発行時期:2024年1月ページ数:1ページ概要:令和6年能登半島地震に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用調整を行わざるを […]

多様な正社員及び無期転換ルールに係るモデル就業規則と解説 全業種版(2024年1月版)

タイトル:多様な正社員及び無期転換ルールに係るモデル就業規則と解説 全業種版(2024年1月版)発行者:厚生労働省発行時期:2024年1月ページ数:68ページ概要:多様な正社員制度の導入・運用や、無期転換ルールへの対応を […]