労務ドットコム編集部

人材開発支援助成金(人への投資促進コース)の助成率を引き上げるなど制度の改正を行いました

タイトル: 人材開発支援助成金(人への投資促進コース)の助成率を引き上げるなど制度の改正を行いました 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年12月 ページ数:2ページ 概要:人材開発支援助成金 人への投資促進コースにお […]

27.9%の企業で実施済となった70歳までの就業確保措置

 深刻な人手不足の中、高齢者雇用の重要性が増していますが、先日、厚生労働省から「令和4年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果が公表されました。そのポイントは以下のようになっています。(1)高年齢者雇用確保措置の実施状況 […]

産業雇用安定助成金ガイドブック-雇用維持支援コース-

タイトル:産業雇用安定助成金ガイドブック-雇用維持支援コース-発行者:厚生労働省発行時期:2022年12月ページ数:96ページ概要:雇用保険法に基づく産業雇用安定助成金(雇用維持支援コース)について主な内容が取りまとめら […]

男女雇用機会均等法のあらまし(2022年10月版)

タイトル:男女雇用機会均等法のあらまし(2022年10月版)発行者:厚生労働省発行時期:2022年10月ページ数:103ページ概要:男女雇用機会均等法、労働基準法(妊産婦等)のポイント、雇用機会均等法のあらまし、コース等 […]

事業主のみなさまへ 「キャリアアップ助成金」を活用して従業員を正社員化しませんか?

タイトル:事業主のみなさまへ 「キャリアアップ助成金」を活用して従業員を正社員化しませんか? さらに「人材開発支援助成金」の併用で金額が加算されます。 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年12月 ページ数:2ページ […]

事業主のみなさまへ 「キャリアアップ助成金」を活用して従業員の賃金アップを図りませんか?

タイトル:事業主のみなさまへ 「キャリアアップ助成金」を活用して従業員の賃金アップを図りませんか? 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年12月 ページ数:2ページ 概要:キャリアアップ助成金の「賃金規定等改定コース」 […]

パートと正社員の不合理な待遇差「見直しをしていない」企業割合は36%

 大企業では2020年4月より、中小企業でも2021年4月より、不合理な待遇差が禁止されています。その対応状況を調査した「令和3年パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査の概況(以下、調査結果という)」が厚生労働省から公 […]

来年の所得税の源泉徴収に関するパンフレット公開

 12月も半分が過ぎ、年末調整の多忙な時期になっているかと思います。このような中、国税庁からは来年の源泉徴収にかかる以下のパンフレットが公開されています。 ↓令和5年版 源泉徴収のあらましhttps://www.nta. […]

働きながらお母さんになるあなたへ

タイトル:働きながらお母さんになるあなたへ 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年10月 ページ数:16ページ 概要:働く女性に対して妊娠・出産・育児について法律で定められいることを分かりやすく紹介したパンフレット。 […]

政府が導入を普及促進する「特別な休暇制度」

 年次有給休暇をはじめとし、生理休暇や育児休業等、労働関係法令で定められた、企業が従業員に与えることが義務とされている法定休暇の他に、企業が福利厚生の一部等として設ける休暇があります。法令では定められていない法定外休暇で […]