労務ドットコム編集部

2024年10月からの社会保険適用拡大に係るQ&Aが公開

 2024年10月に社会保険の更なる適用拡大があり、従業員数(厚生年金保険の被保険者数)が51人以上の企業規模について、週の所定労働時間が20時間以上等の要件を満たした場合に、社会保険に加入することになりますが、厚生労働 […]

更なる特例措置が設けられた能登半島地震の雇用調整助成金特例

 2024年1月12日の記事「能登半島地震の災害に伴う雇用調整助成金の特例措置」でご紹介したように、能登半島地震に関しては、雇用調整助成金の特例措置が設けられました。 そして、さらなる特例措置として、昨日(2024年1月 […]

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう!(2023年10月版)

タイトル:女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう!(2023年10月版)発行者:厚生労働省発行時期:2023年10月ページ数:52ページ概要:女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定に関するリーフ […]

公益通報者対応業務従事者の指定書・誓約書

消費者庁が提供している内部規程例(サンプル)の中でとり上げられている様式「従事者の指定書・誓約書」です。 重要度:★★ 官公庁への届出:不要 Word形式 2024012466.docx PDF形式   20240124 […]

中部経済新聞 連載記事 2024年1月24日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所(オピニオン)

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

事業主の方へ トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)のご案内(2023年12月版)

タイトル:事業主の方へ トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)のご案内(2023年12月版)発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期:2023年12月ページ数:2ページ概要:トライアル雇用助成金の一 […]

賃金のデジタル払い 資金移動業者4者が審査中

 賃金は、現金での支払いが原則であり、従業員が同意をした場合には、銀行口座等への振り込みで支払うことが認められています。この支払い方法について、2023年4月から、●●pay等の資金移動業者の口座への支払い(デジタル払い […]

くるみん助成金利用ガイド(2023年10月版)

タイトル:くるみん助成金利用ガイド( 2023年10月版)発行者:一般財団法人女性労働協会発行時期:2023年10月 ページ数:26ページ概要:中小企業子ども・子育て支援環境整備助成事業(くるみん助成金)制度の概要、申請 […]

6月支給分以降の給与計算への影響大!所得税の定額減税の概要公開

 いよいよ今週から通常国会が始まります。通常国会へは税制改正法案が提出される予定であり、それに先立ち、2023年12月22日に「令和6年度税制改正の大綱」が閣議決定されています。この大綱においては、2024年分の所得税に […]

賃金事情 2024年1月5日・20日合併号「「130万円の壁対応策」事業主の証明による被扶養者認定」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年1月5日・20日合併号が発売されます。  同月号では「「130万円の壁対応策」事業主の証明による被扶養 […]