令和６年２月23日から１か月単位の変形労働時間制に関する協定届等も本社一括届出ができるようになりました！
タイトル：令和６年２月23日から１か月単位の変形労働時間制に関する協定届等も本社一括届出ができるようになりました！ 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年2月 ページ数：2ページ 概要：1ヶ月単位の変形労働時間制に関す […]
労務ドットコム編集部
令和６年能登半島地震に伴う人材確保等支援助成金に新たなコースが創設
能登半島地震については被害が甚大な地域が主要都市から離れており、復旧・復興にあたり、建設需要が増大しています。 今月に入り、厚生労働省では建設労働者を確保しようとする中小建設事業主が、被災地（石川県）の工事現場で作業 […]
中部経済新聞 連載記事 2024年3月6日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
［特定医師］時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)特別条項あり版(2024年4月1日以降版）
特定医師を含む場合の36協定届のひな形で、特別条項付きのものです。 重要度：★★★★★官公庁への届出：要 Word形式 2024030666.docxPDF形式 2024030666.pdf [ワンポイントアドバイス […]
「除外率設定業種企業における障害者雇用モデルの構築事業」に係る事例集（概要版）
タイトル：「除外率設定業種企業における障害者雇用モデルの構築事業」に係る事例集（概要版）発行者：厚生労働省発行時期：2023年8月ページ数：9ページ概要：除外率設定業種の企業における、組織的な障害者雇用の取組を加速化する […]
医師の時間外労働の上限規制に関するＱ＆Ａが更新
2024年4月より、医師の時間外労働の上限規制が適用されますが、2024年2月26日に医師の時間外労働の上限規制に関するＱ＆Ａが更新され、追補版として公表されました。今回、追加されたのは、以下の3つです。 ■問８ 36 […]
「除外率設定業種企業における障害者雇用モデルの構築事業」に係る事例集（全体版）
タイトル：「除外率設定業種企業における障害者雇用モデルの構築事業」に係る事例集（全体版）発行者：厚生労働省発行時期：2023年8月ページ数：114ページ概要：除外率設定業種の企業における、組織的な障害者雇用の取組を加速化 […]
フリーランスの労働者性判断基準等を整理した手引きが公開に
昨年秋の総務省の発表によれば、基幹統計としてのフリーランス人口は257万人で、派遣社員人口の149万人を上回るなど、フリーランスという新たな働き方が拡大しています。こうした環境の変化を受け、フリーランスの環境整備を目的 […]
賃金事情 2024年3月5日号「従業員の氏名や住所が変更になったときの手続き」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年3月5日号が発売されます。 同月号では「従業員の氏名や住所が変更になったときの手続き」についての解説 […]
市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第87号
タイトル：市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第87号 発行者：日本年金機構 発行時期：2024年3月 ページ数：22ページ 概要：日本年金機構の保険業務に係る取り組みと連絡事項等を掲載したもの。主な内容は以下の […]