労務ドットコム編集部

妊娠中・出産後、気になる症状がありませんか?安心して働き続けるために母健連絡カードを活用しましょう!

タイトル:妊娠中・出産後、気になる症状がありませんか?安心して働き続けるために母健連絡カードを活用しましょう! 発行者:厚生労働省・一般財団法人女性労働協会 発行時期:2023年10月 ページ数:4ページ 概要:妊娠中、 […]

愛知労働局における監督指導 法令違反は63.2%

 先月、愛知労働局は、令和4年の監督指導結果を公表しました。監督指導を6,288事業場に実施し、そのうち63.2%で法令違反が認められました。違反件数が多い項目と、その典型的な事例は以下のとおりです。 ①労働時間・休日  […]

賃金水準設定の参考にしたい人材サービス産業協議会「転職賃金相場2023」

 人材採用難の中で、転職が増加しており、自社の従業員の定着を図ると共に、転職者の採用を行うためには転職市場における相場を踏まえた賃金設計を行うことの重要性が高まっています。  そんな検討を行う際に参考になる資料(転職賃金 […]

被保険者の適用拡大等の雇用保険法改正に向け進む審議

 現在、雇用保険制度全般について、見直しの審議が行われています。昨日、厚生労働省で開催された「第190回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会」の資料では、「雇用保険部会報告(素案)」が公開され、企業の実務に大きな影響 […]

妊娠・出産を迎える方が安心して働ける職場づくりのために

タイトル:妊娠・出産を迎える方が安心して働ける職場づくりのために発行者:厚生労働省・一般財団法人女性労働協会発行時期:2023年10月ページ数:12ページ概要:会社が女性労働者から母健連絡カードを受け取った際にすべきこと […]

企画業務型裁量労働制に関する同意の撤回申出書

2024年4月から裁量労働制を本人同意をして適用したとしても同意を撤回することができます。その同意の撤回書面のイメージです。 重要度:★★★ 官公庁への届出:不要 Word形式 2023122266.docx PDF形式 […]

SmartHR Mag. 大津 章敬コラム 「2024年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】」(2023年11月30日公開)

クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をさせていただいております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 […]

男性育休取得で最大100万円が支給 愛知県の中小企業男性育児休業取得促進奨励金

 愛知県は、少子化への対策について、国に先行して「少子化対策パッケージ」を策定し、本県独自の取組を進めています。この取組の一つとして、誰もが仕事と子育ての両立を実現できる職場環境整備を促すため、男性従業員が育児休業を取得 […]

来年の秋実施で動き出すマイナンバーカードと健康保険証の一体化

 健康保険証を廃止し、マイナンバーカードを健康保険証(マイナ保険証)に移行する動きは、マイナンバーの紐付けに誤りのある事案が複数発生したことによりいったん保留となっていました。この紐付け誤りについて、デジタル庁を中心とし […]

脳・心臓疾患の労災認定-過労死等の労災補償1-(2023年10月版)

タイトル:脳・心臓疾患の労災認定-過労死等の労災補償1-(2023年10月版)発行者:厚生労働省発行時期:2023年10月ページ数:16ページ概要:脳・心臓疾患の労災認定基準の概要をわかりやすくまとめたリーフレット Do […]