労務ドットコム編集部

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

タイトル：働き方改革“ヒント発見”事例集2022発行者：厚生労働省発行時期：2023年3月ページ数：20ページ概要：働き方改革推進支援センターにおける労務管理の専門家による支援の事例を紹介した冊子。同一労働同一賃金に関す […]

　国民年金保険料の納付率は現在、80％前後となっていますが、その更なる引き上げのために利便性向上の取り組みが進められています。　　そんな中の一つが国民年金保険料のスマートフォン決済サービスの拡大です。2023年11月1日 […]

タイトル：お役立ちリンク集まとめリーフレット発行者：厚生労働省発行時期：2023年3月ページ数：6ページ概要：より働き方改革を進めるために相談窓口の一覧や参考資料をQRコード付きでまとめたリーフレット Downloadは […]

　ここ数年、多くの企業で人事制度改定が積極的に行われています。そこで今回はリクルートが行った「企業の人材マネジメントに関する調査2023」から、人事制度に関する意識を見ていきましょう。なお、この調査は企業で働く人事担当者 […]

タイトル：男女雇用機会均等法育児・介護休業法のあらまし（2023年10月版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年10月 ページ数：24ページ 概要：男女雇用機会均等法と育児・介護休業法の概要をまとめて紹介したパンフ […]

　先日厚生労働省が公表した「新規学卒就職者の離職状況」によると、就職後３年以内の離職率は、新規高卒就職者が37.0％（前年度と比較して1.1ポイント上昇）、新規大学卒就職者が32.3％（同0.8ポイント上昇）となりました […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2023年11月5日号が発売されます。 　同月号では「複数の会社で働く人の社会保険の加入の考え方」についての解説 […]

タイトル：男女雇用機会均等法のあらまし（2023年9月版）発行者：厚生労働省発行時期：2023年9月ページ数：106ページ概要：男女雇用機会均等法、労働基準法（妊産婦等）のポイント、雇用機会均等法のあらまし、コース等で区 […]

　アンコンシャス・バイアスとは自分自身は気づいていない「ものの見方やとらえ方のゆがみや偏り」をいいます。自分自身では意識しづらく、ゆがみや偏りがあるとは認識していないため、「無意識の偏見」と呼ばれますが、組織における人事 […]