労務ドットコム編集部

タイトル：年次有給休暇を上手に活用し働き方・休み方を見直しましょう 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 発行時期：2025年11月 ページ数：2ページ 概要：このリーフレットは、年次有給休暇の計画的付与制 […]

初任給と中途採用賃金の上昇が続く中、これまで以上に貢献度に見合った賃金の決定が重要なテーマとなっていますが、その際に問題になるのが従業員の人事考課への納得性です。人事考課制度を整備しても、実際に考課者に部下を評価するにあ […]

タイトル：建設業の事業主の皆さまへ～所属労働者が特定の工事現場に付随しない業務を行う場合は事務所等の労災保険（継続事業）を成立させる必要があります～ 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 発行時期：2025 […]

2025年11月21日に「『強い経済』を実現する総合経済対策　～日本と日本人の底力で不安を希望に変える～」が閣議決定されたことに加え、11月28日に令和７年度補正予算が閣議決定されました。 総合経済対策の中で、地域の実情 […]

くるみん認定を目指し、両立支援対策の充実を目指す会社の一般事業主行動計画の策定例です。2025年4月1日より、従業員数101人以上の企業は、育児休業等の取得状況や労働時間の状況に係る数値目標の設定が義務付けられています。 […]

タイトル：電離放射線障害防止規則等の改正について～安全対策の強化と特別教育の拡充～ 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年10月 ページ数：2ページ 概要：このリーフレットは、電離放射線障害防止規則等の改正について、新 […]

通勤や業務で自転車を使っているケースがありますが、2026年4月1日より、自転車の交通違反に「交通反則制度」（「青切符」制度）が導入されます。「青切符」により検挙される違反例・反則金は以下のとおりです。 信号無視　6,0 […]

タイトル：特別教育の対象業務を拡大します～電離放射線障害防止規則等の改正～ 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年10月 ページ数：1ページ 概要：このリーフレットは、電離放射線障害防止規則等の改正によって特別教育の対 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年12月号が発売になりました。今月は「職員が新たな資格手当の創設を要求　支給方法の見直しを […]

働いている人であれば、解雇等の会社都合による退職であっても、転職等の自己都合による退職であっても、退職後の生活には不安を抱くものです。公的保険の一つである雇用保険では、失業を保険事故とし、再就職活動を行うときなどに給付を […]