労務ドットコム編集部

　先日より新型コロナウイルス感染症の新規感染者数が減少に転じてきましたが、数字自体は依然として高い水準に留まっています。そんな中、厚生労働省から、令和４年10月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等が公表されました […]

タイトル：1歳以降の延長について、柔軟に育児休業を開始できるようになります発行者：厚生労働省発行時期：2022年9月2日ページ数：2ページ概要：2022年10月1日より、1歳以降の延長の場合の育児休業の開始日を柔軟化し、 […]

タイトル：職業安定法 改正のポイント(2022年9月1日改定版)発行者：厚生労働省・都道府県労働局発行時期：2022年9月ページ数：2ページ概要：2022年10月に施行される職業安定法の改正ポイントを周知するリーフレット […]

　10月より最低賃金の引き上げが行われますが、厚生労働省は、2022年9月1日に、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引き上げを図る中小企業・小規模事業者の生産性向上に向けた取り組みを支援するための「業務改善助成 […]

　求人増に加え、少子化と進学率の上昇で、高卒求人が非常に厳しい状況になっています。 　愛知労働局は先日、「令和5年3月新規高等学校卒業予定者の求人・求職状況」をとりまとめ、公表しました。これによれば、新規高等学校卒業予定 […]

　新型コロナウイルス感染症の第7波が収まらない中で、雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金（以下、「雇用調整助成金等」という）の特例措置が今後どのようになるか注目されていました。 　厚生労働省は、昨日、労働政策審議会職業安定 […]

タイトル：令和４年度「業務改善助成金」(特例コース)のご案内 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2022年8月30日 ページ数：2ページ 概要：新型コロナウイルス感染症の影響により売上高等が30 […]

　先日、厚生労働省から2021年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果が公表されました。この是正結果は、労働基準監督署が企業に対し監督指導を行った結果、2021年4月から2022年3月までに、不払となっていた割増賃金が […]

タイトル：令和４年度「業務改善助成金」(通常コース)のご案内 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2022年8月30日 ページ数：2ページ 概要：生産性を向上させ、「事業場内で最も低い賃金（事業場 […]

タイトル：労働条件ハンドブック（令和4年4月版）タイ語発行者：厚生労働省発行時期：2022年4月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談コー […]