労務ドットコム編集部

タイトル：労災保険における傷病が「治ったとき」とは・・・ 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年3月 ページ数：8ページ 概要：労災保険における傷病が「治ったとき」の考え方について、具体例をあげて説明しているリーフレッ […]

タイトル：二次健康診断等給付の請求手続 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年3月 ページ数：8ページ 概要：労災における二次健康診断等給付の内容と手続きについて解説するパンフレット。 Downloadはこちらから(1 […]

　10月から改正育児・介護休業法が施行され、男性の育児休業取得促進が注目される中、企業が利用できる助成金に注目が集まっています。利用できる助成金の一つに、両立支援等助成金があり、育児や介護、不妊治療等との両立を企業が支援 […]

タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第一編＞(韓国語版)発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：16ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリー […]

タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第二編＞(韓国語版)発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：52ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリー […]

タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第一編＞(ポルトガル語版)発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：16ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明し […]

タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第二編＞(ポルトガル語版)発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：52ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明し […]

　今年は政府の要請に加え、物価上昇もあり、賃上げの春となることが予想されていましたが、その結果はどうだったのでしょうか。本日は、経団連「2022年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況（第1回集計：2022年5月20日）」 […]

　社会保険の適用拡大で被保険者となる従業員の要件の一つに、賃金の月額が8.8万円以上であることというのがあります。社会保険の適用拡大に関する連載4回目は、この被保険者となる判断に用いるときに対象となる賃金の考え方について […]

業務遂行上の従業員、顧客等の安全確保を目的として、事業者が法令に基づかないで健康情報等を収集するため、従業員の同意を取得する際の様式例。 重要度：★官公庁への届出：なし[ダウンロード]Word形式　2022051702. […]