労務ドットコム編集部

2023年4月1日から 危険な作業を行う事業者は「1 作業を請け負わせる一人親方等」「2 同じ場所で作業を行う労働者以外の人」に対して一定の保護措置が義務付けられます

タイトル:2023年4月1日から 危険な作業を行う事業者は「1 作業を請け負わせる一人親方等」「2 同じ場所で作業を行う労働者以外の人」に対して一定の保護措置が義務付けられます 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年4 […]

新卒社員に対しても徹底されていない入社時の労働条件明示・就業規則閲覧

 労働基準法では、賃金や労働条件などの重要な労働条件は、書面で労働者に明示すること、そして就業規則についてもいつでも閲覧できるようにすることが求められています。そんな基本的なことも現実にはなかなかできていないことが多いよ […]

育児・介護休業法の概要(日本語版)

タイトル:育児・介護休業法の概要(日本語版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年4月 ページ数:5ページ 概要:育児・介護休業法の概要がまとめられたリーフレット。 Downloadはこちらから(688 KB)htt […]

外国人技能実習機構「技能実習適正実施マニュアル」を公開

 技能実習制度に関しては、様々な問題が指摘され、ILOなどでも議題に取り上げられる状態となっていることから、その適正な運用が求められています。そのような環境の中、外国人技能実習機構は、「技能実習適正実施マニュアル」を作成 […]

労働時間等設定改善法 労働時間等見直しガイドラインについて

タイトル:労働時間等設定改善法 労働時間等見直しガイドラインについて 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年3月 ページ数:12ページ 概要:労働時間等設定改善法、労働時間等見直しガイドライン及び勤務間インターバル制度 […]

育児・介護休業法の概要(ベトナム語版)

タイトル:育児・介護休業法の概要(ベトナム語版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年4月 ページ数:5ページ 概要:育児・介護休業法の概要がまとめられたリーフレット。 Downloadはこちらから(505 KB)h […]

近年の世相を反映し、変化する新卒学生の企業選びの基準

 マイナビは、1979年卒より毎年実施している「大学生就職意識調査」の最新結果を公表しました。この調査の対象は、2023年3月卒業見込みの全国大学3年生、大学院1年生(調査開始時点:現4年生)で、有効回答数は35,543 […]

育児・介護休業法の概要(ポルトガル語版)

タイトル:育児・介護休業法の概要(ポルトガル語版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年4月 ページ数:5ページ 概要:育児・介護休業法の概要がまとめられたリーフレット。 Downloadはこちらから(426 KB) […]

今春入社の新入社員の67.7%が「ジョブ型採用に関心がある」と回答

 最近、「ジョブ型」というキーワードを耳にすることが増えました。マスコミの報道などを見ていると、能力主義や成果主義の徹底をジョブ型と表記するなど、その仕組みに対する理解度の低さを感じることも多くありますが、このキーワード […]

採用難から中途採用時の給与を引き上げる企業が増えています

 ゴールデンウィーク後、最初の訪問先として服部印刷に向かう大熊であった。 大熊社労士 おはようございます!服部社長 大熊さん、おはようございます。連休明けの朝イチから弊社にお越しいただき、ありがとうございます。ゴールデン […]