労務ドットコム編集部

タイトル：職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました！発行者：厚生労働省 都道府県労働局雇用環境・均等部（室）発行時期：2022年1月ページ数：68ページ概要： 2022年4月より、中小企業についてもパ […]

　2022年3月からは、協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率が変更になります。協会けんぽのホームページで、変更を反映した保険料額表が公開されました。 ↓協会けんぽ「令和4年度保険料額表（令和4年3月分から）」htt […]

タイトル：働きながら、安心して妊娠・出産を迎えるために-女性労働者向け- 発行者：厚生労働省　一般財団法人女性労働協会 発行時期：2021年9月 ページ数：4ページ 概要：令和3年母健連絡カードの改正に合わせ、働く女性に […]

　各都道府県や中小企業庁では、事業継続計画（BCP）の普及に向けてBCPモデルの提供等を行っていますが、先日、岐阜県では、新型コロナの急拡大をふまえ、一刻も早い新型コロナウイルスに対応したBCPを策定が求められていること […]

タイトル：市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第73号 発行者：日本年金機構 発行時期：2022年1月 ページ数：28ページ 概要：日本年金機構の保険業務に係る取り組みと連絡事項等を掲載したもの。主な内容は以下の […]

　2022年4月1日に改正育児・介護休業法の一部が施行され、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備や妊娠・出産（本人または配偶者）の申し出をした従業員に対する個別の周知・意向確認の措置が義務化されます。そして、2022年1 […]

タイトル：働きながら安心して妊娠・出産を迎えるために 発行者：厚生労働省　一般財団法人女性労働協会 発行時期：2021年9月 ページ数：4ページ 概要：事業主に向けて、令和3年母健連絡カードの改正に合わせ、カードの使い方 […]

タイトル：令和3年度版(令和４年１月改正) 両立支援助成金（新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース）をご活用ください 発行者：厚生労働省・都道府県労働局雇用環境・均等部(室) 発行時期： […]

　会社が従業員に支払う給与からは、法令に基づき社会保険料や税金を控除することになりますが、控除するものの一つに地方税の一つである個人住民税（以下「住民税」という）があります。この住民税の特別徴収は、市町村が決定し事業者に […]

タイトル：中小企業子ども・子育て支援環境整備助成事業　くるみん助成金利用ガイド　2022年1月版発行者：厚生労働省発行時期：2022年1月 ページ数：16ページ概要：中小企業子ども・子育て支援環境整備助成事業(くるみん助 […]