労務ドットコム編集部

　新型コロナウイルス感染症（以下、「新型コロナ」という）の影響に伴う休業により、著しく報酬が下がった場合に、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を特例で改定することができる制度が、2021年7月まで設けられていました。 […]

タイトル：新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合 健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定を延長等します。発行者：日本年金機構発行時期：2021年8月ページ数：2ページ概要：新型コロナ […]

タイトル：ストレスチェック制度簡単導入マニュアル 発行者：厚生労働省 発行時期：2019年7月 ページ数：8ページ 概要：労働者が50人以上の事業所で、毎年1回、実施することが義務付けらるストレスチェックの実施内容につい […]

タイトル：労働条件ハンドブック(令和3年度8月版) タイ語 発行者：厚生労働省 都道府県労働局 労働基準監督署発行時期：2021年8月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介 […]

タイトル：労働条件ハンドブック(令和3年度8月版) ネパール語 発行者：厚生労働省 都道府県労働局 労働基準監督署発行時期：2021年8月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを […]

タイトル：職務評価を用いた基本給の点検・検討マニュアル 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年3月 ページ数：72ページ 概要：正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者の職務内容を点数化し、職務の大きさを評価すること […]

　労働基準法では母性保護として産前産後休業や育児時間の制度を設けています。妊娠・出産・産休・育休を経て復帰する女性従業員が多くなった今、これらの制度を整備し、適切に運用していくことが求められています。 　その整備の段階で […]

　まもなくお盆。1年が経つのは早いものだと実感する大熊であった。 大熊社労士　おはようございます！服部社長　大熊さん、おはようございます。今日も暑いですなぁ。最近は暑すぎて、ウォーキングもできず、少し運動不足ですよ。大熊 […]

　今年は全国一律28円という目安が示された最低賃金ですが、先日、愛知労働局より、愛知県の最低賃金の改正決定に係る愛知地方最低賃金審議会の意見が公示されました。その内容は以下の通りとなっています。改定後の最低賃金：955円 […]

　厚生労働省は、2020年11月から2021年5月にかけて開催した「過労死等防止対策推進協議会」により、「過労死等の防止のための対策に関する大綱」（以下、「大綱」という。）の見直しを実施していました。先月末、この変更につ […]