労務ドットコム編集部

子の看護休暇の時間単位取得について育児・介護休業規程の修正は必要ですか?

 10月ももう残り2ヶ月となり、そろそろ来年以降の人事労務管理の改正への対応も気になり始めた大熊であった。 福島さん 大熊先生、おはようございます。今日は育児・介護休業規程のことについてお聞きしてもよいですか?大熊社労士 […]

昨年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約98億円

 先月、厚生労働省は「監督指導による賃金不払残業の是正結果(平成31年度・令和元年度)」を公表しました。これは全国の労働基準監督署が賃金不払残業に関する労働者からの申告や各種情報に基づき企業への監督指導を行った結果、平成 […]

令和2年4月1日以降、「海外派遣に関する報告書」を提出する必要は無くなります

タイトル:令和2年4月1日以降、「海外派遣に関する報告書」を提出する必要は無くなります発行者:厚生労働省発行時期:2020年3月ページ数:2ページ概要:2020年4月1日以降、特別加入申請書(海外派遣者)または特別加入に […]

令和2年度厚生労働白書のダウンロードが開始

 先日より令和2年版厚生労働白書のダウンロードが開始されました。今回の白書は以下の構成となっています。【第1部】令和時代の社会保障と働き方を考える 平成の30年間の社会の変容を振り返るとともに、2040年にかけての変化の […]

過半数代表者の適切な選出手続きを~選出するにあたっての5つのポイントをご紹介します~

タイトル:過半数代表者の適切な選出手続きを~選出するにあたっての5つのポイントをご紹介します~発行者:厚生労働省発行時期:2020年10月ページ数:2ページ概要:派遣労働者の同一労働同一賃金(労使協定方式)において、過半 […]

厚労省から子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得の規定例が公開されました

 育児・介護休業法施行規則の改正により、2021年1月から、子の看護休暇および介護休暇が時間単位で取得できるようになります。実務としては、就業規則(育児・介護休業規程等)を修正することが求められますが、これに関連して厚生 […]

育児・介護休業等に関する規則の規定例[簡易版](令和3年1月1日施行対応)

タイトル:育児・介護休業等に関する規則の規定例[簡易版](令和3年1月1日施行対応)発行者:厚生労働省発行時期:2020年10月ページ数:16ページ概要:育児・介護休業法に則った育児・介護休業規程のモデル規程の簡易版リリ […]

新型コロナ感染疑いがある社員等に対する企業の対応方針

 新型コロナウイルスの感染者数は落ち着きを見せていますが、ヨーロッパなどでは深刻な状況となっており、今後、冬に向かうにつれてわが国でも再度の感染拡大が懸念されています。今回は、労務行政研究所の「新型コロナウイルス感染症へ […]

労働者派遣事業及び職業紹介事業における許可有効期間の更新申請に関する特例措置のご案内

タイトル:労働者派遣事業及び職業紹介事業における許可有効期間の更新申請に関する特例措置のご案内発行者:厚生労働省発行時期:2020年10月ページ数:2ページ概要:新型コロナウイルス感染拡大による影響を受けた労働者派遣事業 […]

就業規則への記載はもうお済みですか‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[詳細版](令和3年1月1日施行対応)

タイトル:就業規則への記載はもうお済みですか‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[詳細版](令和3年1月1日施行対応) 発行者:厚生労働省 発行時期:2020年10月 ページ数:72ページ 概要:育児・介護休業法に則 […]