労務ドットコム編集部

国税庁から源泉徴収票の新様式の記載要領が公開

 平成30年分以後の給与所得の源泉徴収票については、配偶者控除及び配偶者特別控除の見直しにより、項目名・記載内容が変更されています。この記載要領および記載に当たっての留意事項を説明した「平成30年分給与所得の源泉徴収票の […]

今後検討されることとなる育児休業の分割取得

 育児・介護休業法の改正・施行は、平成28年・平成29年と連続してあり、当面の間は改正されないのではないかと思われていましたが、現在、内閣府で開催されている「少子化克服戦略会議」において、育児休業の分割取得等を盛り込んだ […]

労基署による「定期監督等」における違反件数の上位10項目

 厚生労働省では、毎年、労働基準監督年報を発行しており、労働基準監督署等による様々な活動実績を見ることができます。先日、この年報の平成28年版が公開されました。これによると、労働基準監督官が会社に来るような調査(監督)は […]

「社会保険の手続きがサクサクできる本」6月10日に改定版が発売

 昨年出版した「社会保険の手続きがサクサクできる本」ですが、本日(2018年6月10日)に増刷となりました。今回の増刷では、マイナンバーの書式に対応するなど、大幅な改定を行なっておりますので、是非お買い求めください。なお […]

大津章敬 7月17日にOBC様主催セミナー「同一労働同一賃金と労働時間上限規制」(名古屋)に登壇

 弊社代表社員の大津章敬が登壇する以下のセミナーの受付が開始されました。6月1日に最高裁より判決が言い渡された同一労働同一賃金に関する2つの裁判についても詳しく取り上げる予定ですので、是非ご参加ください。 人事担当者様必 […]

新入社員の会社選びの基準 6年前と比較すると「待遇の良さ」だけが上昇

 2018年6月6日のブログ記事「今年度の新入社員の会社選びの決め手は「研修制度の充実」」では、日本能率協会の調査から新入社員の会社選びの基準について取り上げましたが、同様の調査が東京商工会議所からも出されましたので、本 […]

今年度の新入社員「プライベート重視派」が急上昇

 先日もご紹介した日本能率協会の「2018年度 新入社員意識調査報告書」ですが、ほかにも興味深い点がありますので、取り上げたいと思います。  最近はワークライフバランスという言葉に代表されるように、仕事とプライベートの両 […]

7月25日(水)来春以降施行される働き方改革関連法のポイントと求められる実務対応セミナー(名古屋)受付開始

 ここ数年議論が続けられてきた働き方改革ですが、働き方改革関連法案も5月末に衆議院を通過したことで、いよいよ本国会での成立が濃厚な状況になってきました。この法案では、過重労働対策と同一労働同一賃金が2本柱となっていますが […]

今年度の新入社員の会社選びの決め手は「研修制度の充実」

 2019年卒の採用も佳境に入っていると思いますが、多くの人事担当者からは超売り手市場の中で厳しい現状が聞こえてきます。次年度の採用に向け、様々な取り組みの見直しを計画されている企業も多いのではないかと思いますが、そんな […]

男性の育児休業取得率 前年比1.6倍増の5.14%に

 イクメンという言葉も徐々に普及していますが、男性の育児休業取得率が急上昇しています。  厚生労働省は「平成29年度雇用均等基本調査」の速報を公表しました。これによれば、平成29年度の男女別の育児休業取得率は以下のように […]