労務ドットコム編集部

今回初めて作成・公開された「過労死等防止対策白書」

 先日、厚生労働省より「過労死等防止対策白書」が公表されました。これは平成26年に成立・施行された過労死等防止対策推進法第6条に基づき、国会に毎年報告を行うことになっているもので、今回初めて作成・公開された白書となります […]

今月より同居要件が廃止された兄・姉の健康保険の被扶養者認定

 2016年3月22日のブログ記事「確認しておきたい今年10月に行われる健康保険扶養家族要件の変更」ですでに取り上げていますが、今月から健康保険の被扶養者の要件が変更になりました。  具体的には、これまで収入要件と同居要 […]

経団連企業の今春の初任給 大卒事務系で213,892円

 学卒初任給の上昇が続いていますが、この点に関する最新の調査結果が日本経済団体連合会・東京経営者協会より発表されました(2016年3月卒 新規学卒者決定初任給調査結果)。この調査は経団連企業会員および東京経営者協会会員企 […]

大津章敬の人事制度単行本出版記念セミナー いよいよ後半戦突入 今月は東京と金沢で開催

10月は26日に東京、27日に金沢で開催します 人材不足はいまや企業経営における最重要課題の一つとして認識されるまでになりました。有効求人倍率を見ても、リーマンショック以来、文字通りのV字回復をしており、更には労働力人口 […]

改正育児・介護休業法のポイントと規程整備直前対策講座 12月2日に名古屋で開催

 いよいよ平成29年1月に改正育児・介護休業法が施行されます。この改正法では、介護休業の分割取得や子の看護休暇制度の半日単位での取得が可能となるなど、細かなことだけれどもきちんと対応しておく必要がある内容が数多くちりばめ […]

経団連加盟企業が採用している長時間労働削減に向けた取り組み

 ワークライフバランスの重要性が高まっていますが、経団連ではその企業会員および地方別経済団体会員企業を対象に、ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況について調査(回答数270社)しました。  これによれば、長時間労働の削 […]

経団連 採用選考に関する指針を公表 2018年入社は前年同様のスケジュールに

 一昨年、昨年と2年連続の改定で混乱した大卒の就職活動のスケジュールですが、2018年入社については以下のとおり、前年同様ということになりました。広報活動 卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降選考活動 卒業・修了年度の […]

55.8%の労働者が65歳超までの就労を希望

 労働力人口が減少する中、女性活躍と共に重要性が増しているのが、高齢者雇用です。厚生労働省では「高齢社会に関する意識調査」を実施し、その中で、現在働いている人または現在働いていないが就労を希望している人に対し、何歳まで働 […]

平成28年版にリニューアル「すぐに使える年末調整提出書類の社員説明用資料」ダウンロード開始

 国税庁から年末調整関連の資料も一通り公開され、年末調整のスケジュールを立てる時期となりました。毎年、大好評をいただいている労務ドットコムオリジナルの年末調整の案内用資料を平成28年版に更新し、今年もダウンロードできるよ […]

育児介護休業規程(簡易版)の改正前後の内容が分かるwordファイル

 2016年9月6日のブログ記事「改正育児・介護休業法対応の規定例(簡易版)とあらましのダウンロードがスタート」では、来年1月に施行される改正育児・介護休業法に対応した育児介護休業規程(簡易版)のダウンロードができるよう […]