労務ドットコム編集部

タイトル：マイナポータルを利用した離職票の受け取り FAQ発行者：厚生労働省発行時期：2024年12月ページ数：3ページ概要：マイナポータルを通じた「離職票」の直接交付に関するFAQ集 Downloadはこちらから(44 […]

　2024年12月26日の記事「2025年1月から始まる養育特例に係る添付書類の省略」で取り上げたように、2025年に入り、養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置（以下、「養育特例」という）の添付書類が省略となりました。 […]

タイトル： 育児・介護休業法改正ポイントのご案内（2024年12月版） 発行者：厚生労働省発行時期：2024年12月ページ数：6ページ概要：2025年4月から段階的に施行される改正育児・介護休業法の内容について解説したリ […]

タイトル：2025年1月から、希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します！（2024年12月版）発行者：厚生労働省発行時期：2024年12月ページ数：3ページ概要：2025年1月20日か […]

　東京都では、2025年4月1日に「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」を全国に先駆け施行しますが、昨年末（12月19日）にそのガイドライン「カスタマー・ハラスメントの防止に関する指針」が公表されました。　　非常に具 […]

タイトル：両立支援等助成金の拡充 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年12月 ページ数：1ページ 概要：育休中等業務代替支援コース及び出生時両立支援コースの拡充について記載されたリーフレット。 Downloadはこち […]

　経団連は昨年末、「2024年年末賞与・一時金　大手企業業種別妥結結果」を公表しました。この調査は、原則として従業員500人以上、主要22業種大手244社を対象に実施されたもので、今回の結果は22業種161社の妥結結果を […]

　5年に一度のペースで行われる年金制度改革ですが、今回はその終盤において、衆議院議員選挙の結果を受けた壁問題などがクローズアップされ、大激震となりました。そんな中、厚生労働省社会保障審議会年金部会は、昨年12月25日に「 […]

あけましておめでとうございます。 昨年も1年間、労務ドットコムをご愛顧いただきましてありがとうございました。2025年は4月に育児・介護休業法や雇用保険法の改正がありますが、それ以上に賃上げの対応が重要な年になりそうです […]

タイトル：2025年1月から、「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります！（2024年12月版）発行者：厚生労働省発行時期：2024年12月ページ数：4ページ概要：2025年1月20日から、希望者はマイナポータ […]