労務ドットコム編集部

社会保険の106万円の壁 10月1日で正式撤廃決定

社会保険に加入する短時間労働者の要件は、特定適用事業所や任意特定適用事業所に勤務するパートタイマー等で、1週間の所定労働時間または1ヶ月の所定労働日数が通常の労働者の4分の3未満である人のうち、以下の①~③のすべての要件 […]

遺族(補償)等給付 葬祭料等(葬祭給付)の請求手続

タイトル:遺族(補償)等給付 葬祭料等(葬祭給付)の請求手続 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 発行時期:2026年7月 ページ数:20ページ 概要:このリーフレットは、労働者が業務や通勤などを原因とし […]

労災保険給付の概要

タイトル:労災保険給付の概要 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 発行時期:2026年7月 ページ数:16ページ 概要:このリーフレットは、労災保険給付の対象となる業務災害、複数業務要因災害、通勤災害につ […]

事業主が講ずべきハラスメント対策パンフレット

タイトル:事業主が講ずべきハラスメント対策パンフレット 発行者:厚生労働省・都道府県労働局雇用環境・均等部(室) 発行時期:2026年7月 ページ数:90ページ 概要:このリーフレットは、事業主が講ずべきハラスメント対策 […]

健康保険 厚生年金保険 任意適用申請同意書

請求(申請)のできる保険給付等

タイトル:請求(申請)のできる保険給付等 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 発行時期:2026年7月 ページ数:20ページ 概要:このリーフレットは、仕事や通勤が原因で負傷・疾病・死亡した場合などに、労 […]

令和7年の賃金不払の監督指導 前年比251件増加の22,605件

 先日、厚生労働省から2025年の賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果が公表されました。2025年に全国の労働基準監督署で取り扱った賃金不払事案の件数、対象労働者数及び金額は、以下のとおりです。 件数 22,60 […]

カスタマーハラスメント対策企業マニュアル(令和8年度改訂版)

タイトル:カスタマーハラスメント対策企業マニュアル(令和8年度改訂版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2026年9月 ページ数:57ページ 概要:このリーフレットは、令和8年10月から義務化されるカスタマーハラスメント対 […]

短時間労働者の厚年金保険料・健康保険料負担を軽減!保険料調整制度のご案内

タイトル:短時間労働者の厚年金保険料・健康保険料負担を軽減!保険料調整制度のご案内 発行者:厚生労働省・日本年金機構 発行時期:2026年9月 ページ数:8ページ 概要:このリーフレットは、社会保険の適用拡大に伴い新たに […]

時間外労働や休日労働をさせる場合には「36協定」が必要です

タイトル:時間外労働や休日労働をさせる場合には「36協定」が必要です 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 発行時期:2026年9月 ページ数:8ページ 概要:このリーフレットは、時間外労働や休日労働を行わ […]