労務ドットコム編集部

改正育児・介護休業法の詳細がわかる省令は9月上旬公布予定

 5月31日に公布された改正育児・介護休業法は、実務に必要となる詳細について、省令や指針の公布待ちとなっています。これに関連し、昨日(2024年6月27日)、省令や指針の案について、パブリックコメントに付されました。   […]

公正取引委員会から開設された「フリーランス法特設サイト」

 2024年11月1日にフリーランス新法が施行されます。今回、公正取引委員会から「フリーランス法特設サイト」が公開されました。法律のポイント動画、理解度診断などが掲載され、「あるあるチェック」というページでは、1つでも当 […]

くるみん助成金「くるみん認定・くるみんプラス認定 」「プラチナくるみん認定・プラチナくるみんプラス認定 」を受けた中小事業主に、助成金を支給します!(2024年5月版)

タイトル:くるみん助成金「くるみん認定・くるみんプラス認定 」「プラチナくるみん認定・プラチナくるみんプラス認定 」を受けた中小事業主に、助成金を支給します!(2024年5月版)発行者:こども家庭庁発行時期:2024年5 […]

成長戦略2024年改訂版に盛り込まれた副業・兼業における割増賃金支払係る労働時間通算の見直し

 月曜日の記事「骨太の方針・成長戦略2024 閣議決定」では、先週金曜日に閣議決定された骨太の方針(経済財政運営と改革の基本方針2024)および成長戦略(新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2024年改訂版)につ […]

熱中症予防スイッチ・オン 自分でできる7つのこと

タイトル:熱中症予防スイッチ・オン 自分でできる7つのこと 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年4月 ページ数:2ページ 概要:熱中症を予防するために、各自でできる対策について管理者・作業者双方に周知するためのリーフ […]

多数離職届

同一の事業所内において1か月以内に5人以上の中高年齢者が定年、解雇等により離職する場合はに公共職業安定所に届出する書式です。「1か月以内の期間」の1か月は暦の上の1月、2月、3月の1月ではなく、暦に従って計算をする1月で […]

中部経済新聞 連載記事 2024年6月26日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所(オピニオン)

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

熱中症を防ごう!(2024年4月版)

タイトル:熱中症を防ごう!(2024年4月版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年4月 ページ数:2ページ 概要:熱中症を予防するための注意点や、熱中症が疑われる際の応急手当の方法などを周知するリーフレット Dow […]

企業実務 2024年7月号「仕事と家族介護の両立支援制度と制度が利用できる従業員」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が企業実務にて「中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務」のタイトルで介護休業について連載しています。  2024年7月号(6月25日発売)では「仕事と家族介護の両立支援制度と制度が利用で […]

2024年11月1日施行のフリーランス新法の説明資料

 2024年11月1日にフリーランス新法が施行されます。まだまだ注目度が低いこの法律ですが、個人事業主と契約する企業にとっては大きな影響のある法律であり、フリーランスの活用が進む中、今後重要な法律となっていくことは確実で […]