少子高齢化に伴う人手不足が深刻化しています。いかに人材を採用していくかという課題がある一方で、せっかく採用した人材が流出しないよう企業としての対応を進める必要があります。その解決策はいくつか挙げられますが、労務管理面の […]
タイトル:男女雇用機会均等法のあらまし(2026年3月版) 発行者:厚生労働省・都道府県労働局雇用環境・均等部(室) 発行時期:2026年3月 ページ数:106ページ 概要:このリーフレットは、男女雇用機会均等法の基本的 […]
タイトル:育児休業、産後パパ育休や介護休業をする方を経済的に支援します(2026年3月版) 発行者:厚生労働省・都道府県労働局 発行時期:2026年3月 ページ数:13ページ 概要:このリーフレットは、育児休業、産後パパ […]
給与計算に影響する源泉所得税の改正は、毎年のように行われています。2026年についても、2026年4月21日の記事「2026年4月から適用される通勤手当の非課税限度額のQ&A公開」でご紹介したように、通勤手当に関する改正 […]
タイトル:事業主の皆さまへ 職場における女性の健康支援に取り組み新たな認定を目指しませんか? えるぼしプラス・プラチナえるぼしプラス 発行者:厚生労働省・都道府県労働局 雇用環境・均等部(室) 発行時期:2026年3月 […]
タイトル:65歳超雇用推進助成金 65歳超継続雇用促進コース 支給申請の手引き(2026年4月版) 発行者:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 発行時期:2026年4月 ページ数:80ページ 概要:このリーフレッ […]
タイトル:65歳超雇用推進助成金 制度のご案内(令和8年度) 発行者:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 発行時期:2026年4月 ページ数:12ページ 概要:このリーフレットは、令和8年度の65歳超雇用推進助成 […]
タイトル:他社による継続雇用制度の導入のご案内(2026年4月版) 他社による継続雇用制度の導入のご案内(2026年4月版) 発行者:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 発行時期:2026年4月 ページ数:16ペ […]
タイトル:65歳超雇用推進助成金 高年齢者評価制度等雇用管理改善コース 支給申請の手引き(2026年4月版) 発行者:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 発行時期:2026年4月 ページ数:78ページ 概要:この […]
タイトル:65歳超雇用推進助成金 高年齢者無期雇用転換コース 支給申請の手引き(2026年4月版) 発行者:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 発行時期:2026年4月 ページ数:72ページ 概要:このリーフレッ […]