労務ドットコム編集部

【9/29 Zoom開催】社労士であれば知っておきたい「法令のできるまで」と運用で重視される「ガイドライン」

社労士の実務においては、多くの労働社会保障関係諸法令を扱います。また重要な法令改正においては、労働政策審議会などでの議論の段階から話題になることもあり、今後の法改正の動向として情報提供を行う機会も多いのではないかと思いま […]

メンタルヘルス不調で1ヶ月以上の休業・退職した従業員がいる企業割合は10.8%

先日、厚生労働省から「令和7年労働安全衛生調査(実態調査)」の結果が公表されました。この調査は、事業所が行っている安全衛生管理、労働災害防止活動及びそこで働く労働者の仕事や職業生活における不安やストレス等の実態について把 […]

労働安全衛生法に基づく健康診断を実施しましょう

タイトル:労働安全衛生法に基づく健康診断を実施しましょう 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 発行時期:2026年4月 ページ数:1ページ 概要:労働安全衛生法に基づく、健康診断の実施の義務について周知す […]

【9/18 Zoom開催】医療・福祉分野の社会保険労務士が知っておきたい外国人雇用の実務と労務問題

 人材不足が深刻化する医療・福祉分野では、外国人材の受入れが急速に進んでいます。一方で、技能実習・特定技能・育成就労制度など制度の複雑化に伴い、採用から受入れ、労務管理、トラブル対応まで、社会保険労務士に求められる知識も […]

後期高齢者医療制度における金融所得の公平な反映

タイトル:後期高齢者医療制度における金融所得の公平な反映 発行者:厚生労働省 発行時期:2026年5月 ページ数:1ページ 概要:このリーフレットは、後期高齢者医療制度における金融所得の取扱いの見直しについて解説した資料 […]

弁明の機会の付与に関する通知書

従業員に弁明の機会を付与することを通知する書面。弁明の手段、弁明の書面の提出期限、提出方法などについて記載している。 重要度:★ 官公庁への届出:不要 Word形式 2026080502.docx PDF形式   202 […]

高額療養費の年間上限の新設

タイトル:高額療養費の年間上限の新設 発行者:厚生労働省 発行時期:2026年5月 ページ数:1ページ 概要:このリーフレットは、高額療養費制度に新たに年間上限額を設ける見直しについて解説した資料である。医療費の伸びや所 […]

SmartHR Mag. 2026年8月の人事労務タスク「カスハラ・就活セクハラ防止義務化への対応を社労士が解説」

クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をしております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年 […]

労基旬報2026年8月4日公開「出生後休業支援給付金は従業員自身の申請も可能」

「労基旬報」にて特定社会保険労務士の宮武貴美が「現場対応に効く育休実務のツボ」のタイトルで連載を行っています。今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年8月4日公開「出生後休業支援給付金は従業員自身の申請も可能 […]

賃金事情 2026年8月5日・8月20日合併号「医療費の負担を軽減する高額療養費制度とその改正」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2026年8月5日・8月20日合併号が発売されました。  同月号では「医療費の負担を軽減する高額療養費制度とその […]