労務ドットコム編集部

　株式会社名南経営では一般企業だけではなく、医療機関や福祉施設での人事労務環境整備のコンサルティングを積極的に行っておりますが、その中心メンバーの一人である人事コンサルタントの服部英治が2月に「クリニックの労務管理完全改 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの12月号(第48回)が発売になりました。今月は「自ら考え、動く職員をつくる」というタイトルで、目標の設定により […]

　経済情勢の急変により雇用に関する問題が連日マスコミを賑わせる状況が続いていますが、こうした状態を受け、12月9日に厚生労働省大臣官房地方課長および労働基準局長より「経済情勢の悪化を踏まえた適切な行政運営について（平成2 […]

　人事考課制度は作ったものの管理者にそもそも評価をするスキルがない、という課題にぶつかる企業は多い。この結果、人事考課者研修を実施することになるが、その目的は概ね「視点の統一」になる。しかしこの視点の統一は本来の目的では […]

　雇用対策の一環として12月1日より様々な助成金制度の拡充が行われていますが、本日は12月4日のブログ記事「平成20年12月より特定求職者雇用開発助成金が改正され、支給内容が拡充」および12月5日のブログ記事「12月より […]

　最近は介護をしながら勤務している社員を多く目にするようになりましたが、今後も仕事と介護を両立しながら働く社員が増加することは間違いのない状況です。そこで今回のワンポイント講座では、介護をしている社員への転勤命令の可否に […]

　経済危機による雇用状況の悪化に対応するため、政府は先ほど、「新たな雇用対策」を発表しました（画像はクリックして拡大）。この提言には、非正規労働者をはじめとする労働者の雇用の維持、雇用を失った労働者に対する再就職支援、新 […]

　来年1月より、より質の高い産科医療を目指し、「産科医療補償制度」が始まることになっています。今日は、この制度創設に伴い改正となる出産育児一時金について取り上げましょう。 　そもそも産科医療補償制度は、分娩に関連して発症 […]

　今年の冬の賞与については11月22日のブログ記事「大企業の2008年冬季賞与平均一次集計は901,953円(△0.07％)」において、日本経団連の調査結果を取り上げましたが、今回は先日発表になった連合の「2008年春季 […]

　短期的には厳しい経営環境の中で如何に雇用を維持するかが大きな課題になっていますが、中長期的には我が国における急速な少子化の進行等の現状に鑑み、次代の社会を担うすべての子どもが健やかに生まれ、かつ育成される環境の整備、い […]