愛知最新情報

　希望者全員雇用を原則とする改正高年齢者雇用安定法が2013年4月1日に施行されます。今回の法改正に合わせ、多くの企業においては今後の高齢者雇用をどうするのかといった議論が繰り広げられているのではないでしょうか。 　そこ […]

　愛知労働局は、看護師の確保・定着への支援を目的として、看護師等の勤務環境などの改善に係る事例を収集していますが、県下の各病院の看護師の確保・定着を進めるため、具体的改善事例などを内容とするセミナーを以下のとおり開催しま […]

　愛知県は、平成25年2月の労働関係ポケットデータを公開しました。これは有効求人倍率や完全失業率、労働相談件数など、県や国の労働関係の指標等を取りまとめたものです。コンパクトながら幅広い情報が1枚にまとめられていますので […]

　愛知県内企業では製造業を中心に外国人技能実習生を活用している例が少なくありません。本日は先日、愛知労働局が公表した平成23年の「最近における外国人技能実習生の労働条件確保のための監督指導及び送検の状況」の概要について取 […]

　先日、愛知県は「愛知県の就業状況（平成24年平均）」を公表しました。本日はその主要データを取り上げたいと思いますが、私がもっとも気になったのは年齢階級別の完全失業率の結果です。愛知県の完全失業率の平均は後述するとおり3 […]

　愛知県では、企業の経営課題ともなっている社員のメンタルヘルス問題に関し、「メンタルヘルス不調者を出さない職場づくり」をテーマとするシンポジウムを開催します。このシンポジウムでは、不調者を出さない職場づくりに対するワーク […]

　厚生労働省では、高度な技術や専門的な知識を持った外国人材を活用したい企業、日本企業に就職したい留学生を対象に、2013年3月13日(水)にウインクあいちにて、「高度外国人材育成・活用フォーラム」を開催します。 　フォー […]

　希望者全員雇用を原則とする改正高年齢者雇用安定法が2013年4月1日に施行されます。今回の法改正に合わせ、多くの企業においては今後の高齢者雇用をどうするのかといった議論が繰り広げられているのではないでしょうか。 　そこ […]

　現在、65歳未満の定年制を採用し、65歳までの継続雇用対象者を労使協定で限定している企業については、平成25年4月1日から希望者全員を継続雇用制度の対象とするよう、就業規則等の制度の見直しが必要になります。そこでハロー […]

　愛知県では、平成25年3月に県内の大学・短大を卒業する学生の就職状況を調査していますが、先日、平成24年12月末現在の就職内定状況をとりまとめました。 　12月末現在の状況は、大学・短大計の内定率は67.5％であり、前 […]