書式・規程

　社員に子女が出生した際に提出してもらう出産報告書です。 [ダウンロード]Word形式　shussan_report.doc(27KB)PDF形式　shussan_report.pdf(11KB) [ワンポイントアドバイ […]

　本日から数日間は、社内での様々な報告書をご紹介したいと思います。初日の今日は社員が結婚する際に提出してもらう慶事報告書です。 [ダウンロード]Word形式　keiji_report.doc(28KB)PDF形式　kei […]

　就職希望者と会社を結ぶ最初の書類である履歴書。連絡先や学歴・職歴はもちろんのこと、その他、就職希望者が会社側にアピールし、会社側が情報収集できる書類です。一般的な履歴書は様式をJISが定めていましたが、近年では様式にこ […]

　配置転換により所属が変更になる際に社員に交付する辞令の書式。[ダウンロード]Word形式　haiten_jirei.doc(20KB)PDF形式　haiten_jirei.pdf(7KB) [ワンポイントアドバイス]　 […]

　社員の社会保険料個人負担額が決定・変更になったことを通知するための書式。[ダウンロード]Word形式　shahoryou_tuchi.doc(26KB)PDF形式　shahoryou_tuchi.pdf(8KB) [ワ […]

　社員の退職時に、退職金規程に基づき、その退職金支給額を計算し、通知するための書式。[ダウンロード]Word形式　taishokukin_keisansho.doc(26KB)PDF形式　taishokukin_keis […]

　給与改定時に、その改定内容を社員に通知する給与辞令の書式。[ダウンロード]Word形式　kyuyo_jirei.doc(26KB)PDF形式　kyuyo_jirei.pdf(8KB) [ワンポイントアドバイス]　給与辞 […]

　私傷病により休職している社員に対し、その休職満了が近付いており、それまでに復職できなければ就業規則の定めにより自然退職となることを通知する書類。 [ダウンロード]Word形式　kyushoku_manryou.doc( […]

　1年単位の変形労働時間制を採用するためには、労使協定を締結し、所轄労働基準監督署に届け出る必要がありますが、この書式はその際に用いる協定届です。1年以内の一定の期間を平均し、1週間あたりの労働時間が40時間を超えないよ […]

　1年単位の変形労働時間制を採用するにあたって、変形期間の対象期間の中を区分しない場合に用いる書類。区分期間を設ける場合には、先日紹介した区分期間ありの書式をご利用下さい。重要度：★★★官公庁への届出：必要(所轄労働基準 […]