辞令（降格）
これは社員が降格した際に交付する辞令の書式（画像はクリックして拡大）です。[ダウンロード]Word形式 shoshiki757.doc(27KB)PDF形式 shoshiki757.pdf(2KB) [ワンポイントアド […]
書式・規程
育児・介護休業規程(平成29年10月1日施行対応版)
平成29年10月1日に改正育児・介護休業法が施行されます。この規程はその改正法に対応したものになっています。厚生労働省発行のリーフレット「【平成29年１月１日施行対応】就業規則への記載はもうお済みですか－育児・介護休業 […]
辞令（昇格）
これは社員が昇格した際に交付する辞令の書式（画像はクリックして拡大）です。[ダウンロード]Word形式 shoshiki756.doc(27KB)PDF形式 shoshiki756.pdf(2KB) [ワンポイントアド […]
辞令（配属）
これは配属した際に社員に交付する辞令の書式（画像はクリックして拡大）です。[ダウンロード]Word形式 shoshiki755.doc(27KB)PDF形式 shoshiki755.pdf(2KB) [ワンポイントアド […]
辞令（試用期間）
これは入社した社員に対して試用期間であることを知らせる辞令の書式（画像はクリックして拡大）です。[ダウンロード]Word形式 shoshiki758.doc(27KB)PDF形式 shoshiki758.pdf(2KB […]
派遣可能期間の延長についての意見聴取に係る通知書
これは、派遣先がその派遣先の事業所等ごとの業務について、派遣元事業主から３年を超える期間継続して労働者派遣の役務の提供を受けようとするときに、意見を聴取する通知書（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届 […]
平成29年10月施行育児介護休業規程（簡易版）
※厚生労働省の規定例の修正にともない、ファイルを修正しました(2017.8.23 11:30)。 これは、平成29年10月1日施行の改正育児・介護休業法に対応した育児介護休業規程の簡易版（画像はクリックして拡大）です。育 […]
延長後の派遣可能期間の制限（事業所単位の期間制限）に抵触する日の通知
これは、派遣可能期間を延長したときに、派遣元事業主に対し延長後の事業所単位の期間制限に抵触する日を通知することになっている通知書サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：特になし法定保存期間： […]
意見書（意見聴取の回答）
これは、派遣先が派遣可能期間を延長する場合に、意見の内容を書面に記載し、保管しておくことになっている意見書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：特になし法定保存期間：３年間 [ダウンロー […]
通勤に自転車を利用している従業員の保険加入義務化のお知らせ
これは、通勤に自転車を利用している従業員に対して、保険の加入を促す案内文（画像はクリックして拡大）です。名古屋市の条例をサンプルに作成しています。重要度：★官公庁への届出：不要法定保存期間：特になし [ダウンロード]W […]