災害その他避けることのできない事由により、臨時に時間外・休日労働をさせる必要がある場合に所轄労働基準監督署長に届け出ることで、当該届出の範囲で法定労働時間を延長し、又は、休日に労働させるための書式です。 重要度:★官公庁 […]
これは、使用者が労働者の預貯金をその委託を受けて、社内預金として管理する場合に届出が必要な書式です。 重要度:★官公庁への届出:要 Word形式 2024050161.docxPDF形式 2024050161.pdf […]
高度プロフェッショナル制度に関する就業規則の規定例で厚生労働省リーフレット「高度プロフェッショナル制度 わかりやすい解説」にある就業規則の規定例をword化したものです。 重要度:★ Word形式 2024042462. […]
高度プロフェッショナル制度に関する同意の撤回書面で、厚生労働省リーフレット「高度プロフェッショナル制度 わかりやすい解説」にある撤回書面のイメージをword化したものです。 重要度:★官公庁への届出:不要 Word形式 […]
高度プロフェッショナル制度の適用を受けることに関する同意書で、厚生労働省リーフレット「高度プロフェッショナル制度 わかりやすい解説」にある同意書面のイメージをword化したものです。 重要度:★官公庁への届出:不要 Wo […]
本人の同意を得るにあたって労働者に明示する書面で、厚生労働省リーフレット「高度プロフェッショナル制度 わかりやすい解説」にある書面のイメージをword化したものです。 重要度:★官公庁への届出:不要 Word形式 202 […]
高度プロフェッショナル制度を導入する際に必要となる決議書の例で、厚生労働省リーフレット「高度プロフェッショナル制度わかりやすい解説」の決議例をword化したものです。 重要度:★官公庁への届出:要 Word形式 2024 […]
派遣元事業主が、労働者に派遣労働者として雇い入れる場合や既に雇い入れている労働者を新たに派遣労働者とする場合に、その旨を明示するための書式です。 重要度:★★ 官公庁への届出:不要 Word形式 2024032162.d […]
これは、厚生労働省のリーフレット「企画業務型裁量労働制の解説」に取り上げられている労使委員会 運営規程例をWord化したものです。 重要度:★★ 官公庁への届出:要 Word形式 2024022264.docx PDF形 […]
特定医師を含む場合の36協定届のひな形で、特別条項付きのものです。 重要度:★★★★★官公庁への届出:要 Word形式 2024030666.docxPDF形式 2024030666.pdf [ワンポイントアドバイス […]