弊社からのお知らせ

日経ドラッグインフォメーション 2025年9月号「他店舗への応援、快く行ってもらうには」

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決!薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2025年9月号(9月1日発売)では「「他店舗への応援、快く行ってもらうには」という […]

賃金事情 2025年9月5日号「10月から変わる健康保険の被扶養者の収入要件」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2025年9月5日号が発売されました。  同月号では「10月から変わる健康保険の被扶養者の収入要件」についての解 […]

企業実務 2025年9月号「2025年度から拡充・義務化された育児・介護休業法の個別周知・意向確認等の要領」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が2025年9月号企業実務の特集記事にて「2025年度から拡充・義務化された育児・介護休業法の個別周知・意向確認等の要領」を執筆しております。 詳細は是非、誌面でご覧下さい。 参考リンク […]

日経ヘルスケア 2025年8月号「退職者から再度働きたい旨の相談があった採用基準や再入職後の処遇をどうすべきか」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年8月号が発売になりました。今月は「退職者から再度働きたい旨の相談があった採用基準や再入職 […]

賃金事情 2025年8月5日・8月20日合併号「年金制度改正法の成立と企業への影響」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2025年8月5日・8月20日合併号が発売されました。  同月号では「年金制度改正法の成立と企業への影響」につい […]

労政時報7月11日号「産休・育休のチェックリスト」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が、本日発売の「労政時報」の2025年7月11日号において、「従業員への説明・意向確認に役立つ 産休・育休のチェックリスト」という特集記事を執筆しております。  同記事では妊娠・出産の申 […]

日経ヘルスケア 2025年7月号「職員が働きやすい就業環境を整えたい使用者側の負担も軽減される対応方法は?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年7月号が発売になりました。今月は「職員が働きやすい就業環境を整えたい使用者側の負担も軽減 […]

日経ドラッグインフォメーション 2025年7月号「「放置されている」 と部下が不満」

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決!薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2025年7月号(7月1日発売)では「「放置されている」 と部下が不満」というテーマ […]

賃金事情 2025年7月5日号「欠勤があった場合の算定基礎届の記入方法」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2025年7月5日号が発売されました。  同月号では「欠勤があった場合の算定基礎届の記入方法」についての解説を行 […]

LDK 2025年8月号「マイナ保険証乗り換え案内」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が取材を受けた「LDK」の2025年8月号が発売されました。 タイトルは「マイナ保険証乗り換え案内」。マイナ保険証のリアルな事情について取材に応えております。 詳細は是非、誌面でご覧下さ […]