弊社からのお知らせ

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が企業実務にて介護休業について連載しています。 　2024年10月号（9月25日発売）では「2025年4月から順次施行　改正育児・介護休業法の概要と対応ポイント」についての解説を行ってい […]

弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険適用拡大 企業が対応すべきツボ」のタイトルで連載を行っている「労基旬報」の9月15日号が刊行されました。 連載第3回となる今回は「厚労省が公開する社会保険料などのシミュレーター […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年9月号が発売になりました。今月は「労基署から調査を突然通告された　なぜ調査されるのか分からず […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年9月5日号が発売されました。 　同月号では「雇用保険の基本手当の受給の流れと受給期間中の就労」について […]

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決！薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2024年9月号（9月1日発売）では「残業代を1分単位で求められたら？」というテーマ […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が、8月25日発売の会社法務Ａ２Ｚ 2024年9月号において、「企業が押さえておきたい　雇用保険法改正のポイントと実務への影響」「企業が押さえておきたい　育児・介護休業法改正のポイントと […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が企業実務にて「中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務」のタイトルで介護休業について連載しています。 　2024年9月号（8月25日発売）では「2024年通常国会で成立した改正育児・介護 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年8月号が発売になりました。今月は「採用した看護師が業務を全うできない 事務職員に配置転換は可 […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年8月5日・8月20日合併号が発売されました。 　同月号では「施行間近となった社会保険の適用拡大」につい […]

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決！薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2024年8月号（8月1日発売）では「職場での私用スマホは禁止すべきか？」というテー […]