全国社労士会連合会「ニューノーマルに対応した新しい働き方の実現」
弊社労士法人代表社員の大津章敬は現在、全国社会保険労務士会連合会 働き方改革推進特別委員会 働き方改革関連法対応部会の部会長に就任していますが、その取り組みの一環で小冊子「ニューノーマルに対応した新しい働き方の実現」を […]
弊社からのお知らせ
労務事情 2020年9月15日号「社会保険Ｑ＆Ａ 健康保険の資格喪失後の給付」
弊法人特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険Ｑ＆Ａ」の連載を行っております労務事情の2020年9月15日号が発売になっています。 今回は「健康保険の資格喪失後の給付」を取り上げております。詳細は是非、誌面でご覧下さい […]
日経ヘルスケア 2020年9月号「同一労働同一賃金への対応は必要？どこから手を着けるべきか」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2020年9月号が発売になりました。今月は「同一労働同一賃金への対応は必要？どこから手を着けるべきか」 […]
日経ヘルスケア 2020年8月号「新型コロナで落ち込んだ収入が戻らない ベテラン職員の賃金をカットしたいが…」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2020年8月号が発売になりました。今月は「新型コロナで落ち込んだ収入が戻らない ベテラン職員の賃金を […]
日経メディカル 8月号「意思決定ができない管理職に募る不満」
弊社コンサルタントの服部英治が、先日発売された日経メディカル(2020年8月号)で、「意思決定ができない管理職に募る不満」という記事を執筆しております。是非お買い求め下さい。 [執筆データ] 書名 日経メディカル 掲載 […]
社労士法人名南経営 社会保険・給与計算アウトソーシングスタッフを募集中
社会保険労務士法人名南経営（名古屋駅）では、社会保険手続きや給与計算を担当するスタッフの募集を開始しました。 今回は未経験者でもエントリーできる求人となっておりますので、よろしければリクナビNEXTの該当ページをご覧 […]
日経ヘルスケア 2020年7月号「新型コロナで法人の業績が悪化 新卒者採用の内定を取り消したい」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2020年7月号が発売になりました。今月は「新型コロナで法人の業績が悪化 新卒者採用の内定を取り消した […]
社労士法人名南経営ではTeams・Zoomでの相談に対応しています
新型コロナウイルス感染症の拡大により、多くの企業でWEB会議システムの活用が進んでおりますが、社会保険労務士法人名南経営においては以下のシステムを活用した相談に対応しております。 Microsoft TeamsZoom […]
CLINIC BAMBOO 2020年7月号「ピンチをチャンスに！今こそ見直すべき診療所の給与体制」
弊社コンサルタントの服部英治が日本医療企画が発行する『CLINIC BAMBOO 2020年7月号』 の第1特集「ピンチをチャンスに！今こそ見直すべき診療所の給与体制」を執筆しております。機会がございましたら、ご一読い […]
労務事情 2020年7月1日・15日合併号「社会保険Ｑ＆Ａ 社会保険料の納付の猶予の特例」
弊法人特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険Ｑ＆Ａ」の連載を行っております労務事情の2020年7月1日・15日合併号が発売になっています。 今回は「社会保険料の納付の猶予の特例」を取り上げております。詳細は是非、誌面 […]